تم اكتشاف أكثر من 200 تطبيق يحتوي على تعليمات برمجية ضارة وتم تنزيلها ملايين المرات على متجر Google Play.

على مدى السنوات القليلة الماضية، استثمرت Google بشكل كبير في تطوير خوارزميات أمان متقدمة لمتجر Play، ولكن منع التهديدات مبكرًا وبشكل كامل ليس بالأمر السهل.

اكتشفت البيانات التي جمعها باحثو الأمن السيبراني من منظمة الأمن Zscaler في الفترة من يونيو 2023 إلى أبريل 2024 أكثر من 200 تطبيق ضار، مع ملايين التنزيلات، موزعة علنًا على متجر Google Play. تتضمن التهديدات الأكثر شيوعًا التي وجدها الباحثون في متجر تطبيقات Android الرسمي ما يلي:

  • الجوكر (38.2%): برنامج يقوم بسرقة المعلومات وجمع الرسائل النصية القصيرة، ويقوم بتسجيل الضحايا في خدمات مميزة.
  • البرامج الإعلانية (35.9%): التطبيقات التي تستهلك نطاق ترددي للإنترنت والبطارية لتحميل الإعلانات في المقدمة أو الإعلانات المخفية في الخلفية، مما يؤدي إلى إنشاء مرات ظهور إعلانات احتيالية.
  • Facestealer (14.7%): برنامج يسرق معلومات حساب Facebook، ويضع نماذج التصيد على تطبيقات الشبكات الاجتماعية المشروعة.
  • كوبر (3.7%): برامج سرقة المعلومات واعتراض الرسائل النصية القصيرة، يمكنها أيضًا القيام بتسجيل لوحة المفاتيح واختراق مواقع التصيد الاحتيالي.
  • مُثبِّت قرضي (2.3%).
  • هارلي (1.4%): تطبيقات أحصنة طروادة تجعل الضحايا يحصلون على خدمات مميزة.
  • Anatsa (0.9%): Anatsa (أو Teabot) هو حصان طروادة مصرفي يستهدف أكثر من 650 تطبيقًا مصرفيًا حول العالم.

وفي وقت سابق من شهر مايو/أيار هذا العام، حذر باحثو Zscaler أيضًا من أكثر من 90 تطبيقًا ضارًا على Google Play، بإجمالي 5.5 مليون عملية تنزيل.

على الرغم من أن Google لديها آليات أمان جاهزة للكشف عن التطبيقات الضارة، إلا أن الجهات الفاعلة في مجال التهديد لا تزال لديها عدد من الحيل لتجاوز عملية التحقق. في تقرير صدر العام الماضي، وصف فريق أمان Google Cloud طريقة توزيع البرامج الضارة من خلال تحديثات التطبيقات، أو عن طريق تنزيل البرامج الضارة من خوادم يتحكم فيها المهاجمون.

في حين يركز تقرير Zscaler على البرامج الضارة الشائعة التي تعمل على نظام Android، اكتشف باحثون آخرون عددًا من الحملات التي تستغل أيضًا Google Play لتوزيع البرامج الضارة على ملايين الأشخاص.

ومن الأمثلة النموذجية على ذلك برنامج Necro لتنزيل البرامج الضارة لنظام Android، والذي تم تنزيله 11 مليون مرة من خلال تطبيقين فقط تم إصدارهما على متجر Google Play.

وفي حالة أخرى، تم اكتشاف برنامج Goldoson الخبيث على نظام Android في 60 تطبيقًا شرعيًا بإجمالي 100 مليون عملية تنزيل أيضًا على متجر Play.

في العام الماضي، تم العثور على برنامج SpyLoan الخبيث في تطبيقات على Google Play تم تنزيلها أكثر من 12 مليون مرة.

تم نشر ما يقرب من نصف التطبيقات الضارة التي اكتشفها Zscaler ThreatLabz على Google Play في فئات الأدوات والتخصيص والتصوير والإنتاجية وأسلوب الحياة.

تم اكتشاف أكثر من 200 تطبيق يحتوي على تعليمات برمجية ضارة وتم تنزيلها ملايين المرات على متجر Google Play.

يُظهر تقرير التهديدات المحمولة من Zscaler أيضًا زيادة كبيرة في إصابات برامج التجسس، والتي تسببها بشكل أساسي مجموعات SpyLoan وSpinOK وSpyNote. على مدار العام الماضي، سجلت الشركة 232 ألف كتلة من نشاط برامج التجسس.

وكانت الدول الأكثر استهدافا من قبل البرمجيات الخبيثة على الهواتف المحمولة خلال العام الماضي هي الهند والولايات المتحدة، تليها كندا وجنوب أفريقيا وهولندا.

تم اكتشاف أكثر من 200 تطبيق يحتوي على تعليمات برمجية ضارة وتم تنزيلها ملايين المرات على متجر Google Play.

وذكر التقرير أن البرمجيات الخبيثة الموجهة للهواتف المحمولة تستهدف في المقام الأول قطاع التعليم، حيث ارتفع عدد المعاملات المحظورة بنسبة 136.8%. وسجل قطاع الخدمات ارتفاعاً بنسبة 40.9%، وقطاع الكيماويات والتعدين بنسبة 24%. وشهدت كافة القطاعات الأخرى تراجعاً عاماً.

لتقليل فرصة الإصابة بالبرامج الضارة من Google Play، يجب على المستخدمين قراءة المراجعات من الآخرين بعناية لمعرفة المشكلات التي تم الإبلاغ عنها، ثم التحقق جيدًا من المعلومات المتعلقة بناشر التطبيق.

اترك تعليقاً

5 كوكتيلات هالوين سهلة التقديم في حفلتك لعام 2026

5 كوكتيلات هالوين سهلة التقديم في حفلتك لعام 2026

امزج خمسة كوكتيلات هالوين نابضة بالحياة وسهلة التحضير مع وصفات محددة المقادير، ونصائح تحضير بسيطة، وخيار خالٍ من الكحول لضيوف حفلتك.

15 زي تنكري مناسب للهالوين في المكاتب لعام 2026، معتمد من قسم الموارد البشرية

15 زي تنكري مناسب للهالوين في المكاتب لعام 2026، معتمد من قسم الموارد البشرية

اكتشف 15 فكرة لأزياء الهالوين المناسبة للعمل لعام 2026، مع مراعاة قواعد اللباس، والمواضيع المحترمة، والراحة، والسلامة في مكان العمل.

أفكار لحفلات الهالوين في المدارس الابتدائية: مخيفة لكنها ممتعة

أفكار لحفلات الهالوين في المدارس الابتدائية: مخيفة لكنها ممتعة

خطط لحفلة هالوين ممتعة في المدرسة الابتدائية تتضمن أعمالاً يدوية سهلة، وألعاباً، وحلويات تناسب الجميع، ونصائح حول الأزياء، وجدولاً زمنياً نموذجياً للفصل الدراسي مدته 75 دقيقة.

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.