تم مؤخرا طرح جهاز كمبيوتر نادر من طراز Apple-1 للبيع في مزاد، وتم بيعه في النهاية مقابل 375 ألف دولار. كان جهاز Apple-1 هو أول جهاز كمبيوتر يبيعه مؤسسا شركة Apple، ستيف جوبز وستيف وزنياك، ولم يتبق منه إلا عدد قليل جدًا لدرجة أنه يحقق أسعارًا مرتفعة في المزادات.
يُطلق على جهاز Apple-1 المعروض للبيع اسم "Bayville" Apple-1 وهو الجهاز رقم 91 في سجل Apple-1. يقوم سجل Apple-1 بتجميع كل أجهزة الكمبيوتر Apple-1 المتبقية والمعروفة ويتضمن معلومات مفصلة وتاريخ كل منها. يحتوي السجل على 104 أجهزة Apple-1 مدرجة.
كان جهاز Bayville Apple-1 جزءًا من الدفعة الأولى من أجهزة Apple-1 التي بيعت في عام 1976، ويحمل رقمًا تسلسليًا مكتوبًا بخط اليد بواسطة ستيف جوبز. ويأتي مع دليل المستخدم الأصلي مع ملاحظات مكتوبة بخط اليد من دانييل كوتكي، الموظف رقم 12 في شركة Apple.
يتم بيع جهاز Apple-1 إلى جانب العديد من العناصر الأخرى المرتبطة بشركة Apple كجزء من حدث المزاد "ستيف جوبز وثورة Apple". تم بيع شيك من إنتاج شركة أبل عام 1976 ووقعه ستيف جوبز مقابل 112,054 دولار، كما تم بيع هاتف آيفون 4 جيجابايت من الجيل الأول مقابل 87,514 دولار.
تم بيع شيك آخر يحمل توقيع ستيف جوبز بمبلغ 62.500 دولار، كما تم بيع جهاز كمبيوتر أبل ليزا بمبلغ 56.818 دولار. جمع المزاد مبلغًا إجماليًا قدره 1,308,251 دولارًا.
قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.
قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.
تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.
خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.
قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.
الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.
Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.
قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.
اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.
قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.
