HRM اورانج المفتوحة المصدر - تحديثات جديدة لعامي 2024 و2025
مع التحديثات الأخيرة في HRM اورانج المفتوحة المصدر، يتم تقديم ميزات جديدة تدعم نماذج العمل الحديثة وتساعد الشركات في تحسين إدارة الموظفين بشكل فعال.

استكشاف واجهة برمجيات إدارة الموارد البشرية HRM اورانج المفتوحة المصدر.
أهم الميزات الجديدة
| الميزة |
الوصف |
| تحليل بيانات الأداء |
تقدم أدوات متقدمة لتحليل بيانات أداء الموظفين باستخدام الذكاء الاصطناعي. |
| إدارة الوقت الذكية |
تحديثات في إدارة جداول العمل والغيابات، مما يسهل إدارة الحضور والغياب بفعالية. |
| الدعم عن بعد |
تقديم دعم قوي للموظفين الذين يعملون عن بُعد من خلال تقنيات جديدة. |
| التوظيف السريع |
تحسين عمليات التوظيف مع ميزات جديدة للفرز التلقائي للمرشحين. |
إدارة النظام
تستمر الوحدة الأساسية في توفير السيطرة على جميع جوانب إدارة الموارد البشرية. تشمل السمات الجديدة:
- إعداد تقارير مخصصة لتسهيل اتخاذ قرارات العمل.
- إدارة الهيكل التنظيمي بطرق جديدة وأكثر فعالية.
تجربة المستخدم المحسنة
توفر الإصدارات الجديدة واجهة مستخدم أفضل، مما يسهل على المستخدمين الجدد التعلم والتكيف مع البرنامج بسرعة.
الشراكات الجديدة
HRM اورانج المفتوحة المصدر تعمل على شراكات مع شركات تكنولوجيا المعلومات الكبرى لتعزيز الوظائف والموارد المتاحة للمستخدمين.
كيفية الاستفادة من التحديثات الجديدة
للاستفادة من هذه الميزات الجديدة، يُنصح بتحديث البرنامج إلى النسخة الأخيرة واتباع التعليمات الموجودة في الوثائق الرسمية.
خاتمة
تؤكد التحديثات الجديدة في HRM اورانج المفتوحة المصدر على التزام النظام بتقديم أفضل الحلول لإدارة الموارد البشرية. من خلال تحديثات 2024 و2025، نساعد الشركات على إدارة الموظفين بكفاءة وفاعلية.