وبحسب مصادر في الصناعة، تخسر شركة أبل حوالي مليار دولار سنويًا من خدمة Apple TV+. أنفقت شركة التكنولوجيا العملاقة التي يقع مقرها في كوبرتينو حوالي 5 مليارات دولار على إنتاج المحتوى سنويًا منذ إطلاق الخدمة في عام 2019، لكنها بدأت في خفض هذا الإنفاق. في عام 2024، قرر الرئيس التنفيذي تيم كوك خفض ميزانية إنتاج المحتوى في Apple TV+ بمقدار 500 مليون دولار، حيث لم تحقق الأفلام ذات الميزانية المرتفعة النتائج المتوقعة.
ليس من غير المألوف أن تتكبد شركات التكنولوجيا خسائر كبيرة عندما تطلق خدمات جديدة لأول مرة لجذب العملاء. وعادةً ما تعمل الشركات على إبقاء تكاليف التسجيل منخفضة. ولحسن الحظ بالنسبة لشركة أبل، فهي شركة مربحة للغاية، لذا فإن النجاح في مجالات أخرى من أعمالها قد يساعدها على تحمل الخسائر أثناء بناء خدمة البث الخاصة بها. وتبلغ قيمة شركة أبل الآن نحو 4 تريليون دولار، مع صافي دخل قدره 93.7 مليار دولار في سنتها المالية الأخيرة. لذا فإن الخسارة السنوية البالغة مليار دولار من Apple TV+ لا تزال تحت السيطرة.
تتضمن بعض العروض الأكثر شعبية على Apple TV Severance، وTed Lasso، وThe Morning Show، وShrinking، وSilo. لكن على الرغم من أن شركة أبل تنفق مبالغ ضخمة على برامج مثل هذه، فإن الواقع هو أنها لا تزال متأخرة عن المنافسين، على الرغم من أن أبل لم تكشف عن تفاصيل بشأن أعداد المشتركين.
وبحسب استطلاع أجرته شركة Visible Alpha لخمسة محللين، فإن Apple TV+ ستمتلك حوالي 40.4 مليون مشترك بحلول نهاية عام 2024. وهذا أقل بكثير من Netflix (301.63 مليون مشترك)، وDisney+ (124.6 مليون مشترك)، وWarner Bros. Discovery (116.9 مليون مشترك).
تشير الإحصائيات إلى أنه اعتبارًا من فبراير 2025، ستشكل خدمة Apple TV+ أقل من 1% من إجمالي مشاهدة التلفزيون في الولايات المتحدة. في الوقت نفسه، وصلت حصة نتفليكس إلى 8.2%، وحصتها في ماكس (HBO Max) إلى 1.2%.
قد يكون السبب وراء انخفاض عدد المشتركين في Apple TV+ هو عدد من العوامل. أولاً، ترتبط الخدمة ارتباطًا وثيقًا بنظام Apple البيئي وتتطلب من المستخدمين امتلاك جهاز Apple لإجراء بعض العمليات، وهو ما قد يثني العديد من العملاء المحتملين الذين لا يمتلكون جهاز Apple. ثانياً، يبدو أن شركة أبل تركز بشكل أكبر على إنتاج محتوى عالي الجودة، والذي لا يحظى بالضرورة باهتمام جماهيري.
قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.
قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.
تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.
خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.
قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.
الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.
Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.
قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.
اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.
قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.
