تنبيه من نوماني: عملية احتيال استثمارية في الذكاء الاصطناعي تسرق ملايين الدولارات

تنتشر عملية احتيال استثمارية جديدة باستخدام الذكاء الاصطناعي عبر منصات التواصل الاجتماعي، مما يؤدي إلى سرقة ملايين الدولارات في هذه العملية. يُطلق عليه اسم Nomani، وإليك كيفية اكتشاف عملية الاحتيال هذه.

كيف يستخدم نعماني الذكاء الاصطناعي ووسائل التواصل الاجتماعي لجذب الضحايا؟

Nomani - وهي لعبة على "لا مال" - هي عملية احتيال استثمارية تستخدم مقاطع فيديو مزيفة بالذكاء الاصطناعي وإعلانات وسائل التواصل الاجتماعي الضارة ومنشورات الشركات ذات العلامات التجارية لجذب الضحايا إلى مخططات استثمارية وهمية تعد بعوائد سريعة وضخمة. وبدأت الزيادة في مايو 2024 وزادت بنسبة 335% من بداية العام وحتى النصف الثاني منه، وفقًا لشركة ESET. في الفترة ما بين مايو ونوفمبر 2024، تم حظر 8500 نطاق وعشرات الآلاف من عمليات الوصول إلى Nomani، مع اكتشاف 100 عنوان URL جديد مرتبط بالاحتيال كل يوم.

تنبيه من نوماني: عملية احتيال استثمارية في الذكاء الاصطناعي تسرق ملايين الدولارات

يستخدم المحتالون مقاطع فيديو مزيفة للمشاهير والمؤثرين لجذب الضحايا إلى الاستثمار مع "الأثرياء والمشاهير". يتم انتحال شخصيات مشهورة لضمان شرعية برنامج الاستثمار. وفي بعض الحالات، تم استخدام إعلانات احتيالية محلية للغاية، تنتحل شخصيات رؤساء دول وقادة سياسيين أو رجال أعمال محليين.

في الولايات المتحدة وكندا، تم استخدام مقاطع فيديو مزيفة لإيلون ماسك للترويج لـ "فرصة استثمارية فريدة في العملات المشفرة". وفي حالات أخرى، تم استهداف ضحايا الاحتيال السابقين من قبل مجموعات تنتحل صفة الإنتربول أو اليوروبول.

تنبيه من نوماني: عملية احتيال استثمارية في الذكاء الاصطناعي تسرق ملايين الدولارات

وتقوم المجموعة بإغراء الضحايا بوعود استرداد الأموال أو المساعدة في استرداد الأموال المسروقة باستخدام إعلانات مزيفة على وسائل التواصل الاجتماعي. انتشرت هذه الإعلانات المزيفة على فيسبوك وإنستغرام، حيث استخدم البعض منها فيسبوك ماسنجر وإنستغرام ثريدز. كما تم استخدام X (المعروف سابقًا باسم Twitter) وYouTube لنشر تقييمات العملاء المزيفة وشهادات الفيديو المزيفة لجذب الضحايا لاستخدام "منصة الاستثمار". تحتل هذه المراجعات الإيجابية المزيفة مرتبة عالية في نتائج بحث Google.

تم نشر الإعلانات المزيفة من خلال مجموعة من الملفات الشخصية المشروعة المسروقة، بما في ذلك صفحات الأعمال أو المؤثرين المخترقة، والملفات الشخصية التي تم إنشاؤها حديثًا مع عدد قليل من المتابعين والمشاركات، والصفحات التي تحاكي الشركات المشروعة أو المنافذ الإعلامية. يستخدم المحتالون الشعارات الرسمية والألوان ومحتوى الوسائط الاجتماعية المأخوذ مسبقًا من مواقع شرعية لإنشاء مواقع مستنسخة. تؤدي الإعلانات ال��حايا إلى مواقع ويب احتيالية حيث يتم جمع بياناتهم.

يستخدم المحتالون معلومات الاتصال من مواقع الويب الاحتيالية للاتصال بالضحايا بشكل مباشر وخداعهم لاستثمار أموالهم. وأُقنع بعضهم بالحصول على قروض، وأُجبر آخرون على تنزيل تطبيقات الوصول عن بعد على أجهزتهم. عندما يُطلب من الضحايا الدفع، يُطلب منهم دفع المزيد من المال أو تقديم معلومات هويتهم الشخصية أو معلومات بطاقة الائتمان الخاصة بهم. بعد أخذ بيانات الضحية وأمواله، يختفي المحتالون. إن عملية الاحتيال التي قام بها نعماني تشبه عمليات الاحتيال الشهيرة المتعلقة بذبح الخنازير.

الطريقة السهلة لاكتشاف عملية الاحتيال الاستثمارية في Nomani AI

الأول هو إعلان الفيديو منخفض الدقة للذكاء الاصطناعي والشهادة المتعلقة بهذه الخدعة. يستخدم المحتالون دقة منخفضة لإخفاء أخطاء عرض الفيديو بالذكاء الاصطناعي، مما يجعل من الصعب رؤيتها على شاشات الهواتف الذكية الصغيرة. ستلاحظ أيضًا بنية جملة غريبة في الكلام، وأنماط تنفس غير طبيعية للشخص الموجود في الفيديو، ومزامنة سيئة بين الصوت والفيديو. ستلاحظ أيضًا أن الكلمات الرئيسية تتكرر طوال الفيديو.

تشمل العلامات الأخرى التي تشير إلى أنك تشاهد مقطع فيديو مزيفًا حوارات تبدو وكأنها روبوتية، ونطق غريب للكلمات، ومزامنة الشفاه بشكل سيئ، وحركات الجسم المتشنجة وغير الطبيعية، وعدم وجود حركة للعين.

مثل عمليات الاحتيال الاستثمارية الأخرى، فإن عملية الاحتيال Nomani تعد بأرباح سريعة وسهلة وكبيرة. يقوم مركز اتصال متخصص بإقناع الضحايا باقتراض الأموال لزيادة استثماراتهم أو تنزيل تطبيقات الوصول عن بعد لسحب المدفوعات. يتضمن مركز الاتصال الاحتيالي مدير استثمار مزيف يطلب من الضحية استثمار المزيد حتى لا يتبقى أي أموال أخرى.

تذكر أن الوعود بالحصول على المال السهل هي أكبر علامة تحذيرية. كما هو الحال مع أي عملية احتيال مالية أخرى، فإن الطعام المجاني يأتي فقط في مصائد الفئران.

اترك تعليقاً

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.