أضافت شركة جوجل ميزة جديدة صغيرة ولكنها طال انتظارها إلى متجر Play، والتي تتيح لك فتح التطبيقات تلقائيًا بعد اكتمال عملية التثبيت. ومن الجدير بالذكر أن هذه الميزة ستكون متاحة كزر تفعيل يدوي على المنصة، بدلاً من تطبيقها تلقائيًا بالكامل.
في الواقع، أفاد موقع Android Authority عن وجود هذه الميزة في شهر يونيو الماضي بشكل مخفي، والآن يبدو أن Google قد أعلنت عنها رسميًا للاستخدام العام. سيشاهد المستخدمون زرًا جديدًا بعنوان "تشغيل الفتح التلقائي" أسفل زر "فتح" في قائمة متجر Play للتطبيق بعد النقر فوق "تثبيت".
بمجرد تمكين زر " تشغيل الفتح التلقائي "، سيتغير وصفه على الفور إلى " فتح تلقائيًا بعد التثبيت" وسيفتح متجر Play التطبيق تلقائيًا بعد اكتمال التثبيت. قبل أن تصل عملية التثبيت إلى 100%، سيعرض متجر Play إشعارًا يشير إلى الوقت المتبقي قبل فتح التطبيق تلقائيًا.
يُظهر الكود المتعلق بالميزة أنه سيكون هناك مؤقت لمدة 5 ثوانٍ في جميع الحالات. سيساعد هذا المستخدمين على فهم الوقت المستغرق لفتح التطبيق بعد ظهور الإشعار. تم رصد هذه الميزة في الإصدار 42.5.15 من متجر Google Play، مما يشير إلى أنه لن يستغرق الأمر وقتًا طويلاً حتى تقوم Google بطرحها للجمهور.
تعمل Google على إضافة بعض الميزات الجديدة الجديرة بالملاحظة إلى متجر Google Play. انتشرت مؤخرًا شائعات تفيد بأن متجر Play سيسمح بتنزيل أو تحديث ثلاثة تطبيقات في نفس الوقت. وفي السابق، أفيد بأن الميزة تقتصر على تنزيل أو تحديث تطبيقين في وقت واحد. ومع ذلك، يقال إن جوجل قد زادت الحد عن طريق إضافة تطبيق واحد آخر.
قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.
قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.
تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.
خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.
قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.
الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.
Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.
قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.
اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.
قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.
