جوجل تطلق ميزة إنشاء الفيديو بالذكاء الاصطناعي على تطبيق Gemini

أعلنت شركة جوجل للتو أن المستخدمين أصبح بإمكانهم الآن إنشاء مقاطع فيديو باستخدام الذكاء الاصطناعي من خلال روبوت الدردشة Gemini والأداة التجريبية التي تم إطلاقها مؤخرًا Whisk. وتعتمد هذه الميزة الجديدة على نموذج إنشاء الفيديو الأكثر تقدمًا من Google – Veo 2، والذي تم تقديمه في العام الماضي.

تم تطوير Veo 2 بواسطة Google DeepMind، وهو الآن الأساس للعديد من ميزات الفيديو الأخرى، بما في ذلك Dream Screen لـ YouTube Shorts. تتيح هذه الميزة للمستخدمين إنشاء مقاطع تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي لاستخدامها كخلفيات لمقاطع الفيديو القصيرة.

يتيح لك التحديث الأخير لبرنامج Gemini تحويل الأوامر النصية إلى مقاطع فيديو متحركة مدتها 8 ثوانٍ بدقة 720 بكسل (نسبة العرض إلى الارتفاع 16:9)، ويتم تصديرها كملفات MP4. لمنع التحميل الزائد على وحدة معالجة الرسومات، ستسمح لك Google بإنشاء عدد محدود فقط من مقاطع الفيديو شهريًا.

وفي منشور رسمي على مدونتها، قالت جوجل إن الميزة الجديدة متاحة لمستخدمي Gemini Advanced عالميًا على الويب والهواتف المحمولة بجميع اللغات المدعومة. بإمكانك إنشاء مقاطع فيديو باستخدام Gemini من خلال النقر على القائمة المنسدلة للنماذج وتحديد Veo 2 من القائمة.

يمكنك بعد ذلك وصف المشهد الذي تريد إنشاءه في أمر نصي وطلب من روبوت المحادثة إنشاء مقطع فيديو قصير. من خلال إدخال أوصاف أكثر تفصيلاً، يمكنك التحكم بشكل أكبر في مظهر الفيديو الخاص بك. توفر Google خيارات سهلة لمشاركة مقاطع الفيديو التي تم إنشاؤها على منصات مثل YouTube Shorts وTikTok.

أضافت شركة جوجل ميزة جديدة لإنشاء مقاطع الفيديو تسمى "Whisk Animate" إلى أداة تحويل الصور إلى فيديو التجريبية التي قدمتها العام الماضي. تتيح لك هذه الميزة، المتوفرة لمشتركي Google One AI Premium، تحويل صورك إلى مقاطع فيديو مدتها 8 ثوانٍ باستخدام Veo 2.

وتقول شركة البحث العملاقة إن جميع مقاطع الفيديو التي تم إنشاؤها باستخدام Veo 2 تحمل علامة SynthID، وهي علامة مائية رقمية مضمنة في كل إطار للإشارة إلى أن الفيديو تم إنشاؤه باستخدام الذكاء الاصطناعي.

يرجى ملاحظة أن الميزة لا تزال في مرحلة تجريبية وقد تكون محدودة في بعض المناطق.

اترك تعليقاً

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.