لم يعد المستخدمون بحاجة إلى استخدام تطبيق Messenger المستقل لإرسال الرسائل النصية، وذلك لأن Facebook قام بدمج منصة المراسلة مرة أخرى في الواجهة الرئيسية لهذه الشبكة الاجتماعية.
وهذا يعني أن المستخدمين يستطيعون إرسال واستقبال رسائل ماسنجر مباشرة على فيسبوك، لذلك هذا التطبيق يكفي، ويمكن حذف ماسنجر. تجعل هذه الخطوة التي اتخذتها فيسبوك إرسال الرسائل أكثر ملاءمة وسهولة، كما تساعد على توفير مساحة تخزين أكبر.
منذ تسع سنوات، كان لدى فيسبوك بالفعل واجهة مراسلة على التطبيق، ولكن تم تقسيمها إلى تطبيقين: تطبيق شبكة اجتماعية وتطبيق مراسلة.
لحذف تطبيق Messenger، من الشاشة الرئيسية، يجب على المستخدمين الضغط باستمرار على تطبيق Messenger > تحديد حذف التطبيق > تشغيل شاشة تعدد المهام > الخروج من تطبيق Facebook والوصول إليه مرة أخرى.
في الواقع، أعادت شركة فيسبوك ميزة المراسلة Messenger إلى تطبيقها منذ بضعة أشهر، ولكنها قامت بطرحها تدريجيًا لعدد قليل من المستخدمين لاختبار الأداء والاستقرار أولاً. والآن تم نشر هذه الميزة رسميًا بواسطة الفيسبوك لجميع المستخدمين.
لتفعيل المراسلة على فيسبوك، يحتاج المستخدمون فقط إلى تحديث تطبيق فيسبوك إلى الإصدار الأحدث على App Store (لأجهزة iOS) أو Google Play (لأجهزة Android).
قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.
قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.
تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.
خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.
قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.
الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.
Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.
قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.
اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.
قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.
