دليل لكتابة أفضل الأهداف المهنية

بالإضافة إلى استخدام سيرة ذاتية جميلة ومثيرة للإعجاب ، فإن الهدف الوظيفي ( Career Objective ) ليس فقط جزءًا مهمًا بالنسبة لنا للتسجيل في السيرة الذاتية ، ويستأنف عند التقدم للوظائف ، ولكن في الواقع ، إذا تم تحديده بشكل صحيح. توجيهات محددة وواضحة ، وأهداف مهنية ، سنقوم أيضًا بتحديد أهدافنا المستقبلية بسهولة.

شكل السيرة الذاتية الجميلة شكل السيرة الذاتية بخط اليد

ولكن قبل أن ترغب في معرفة كيفية كتابة معيار مهني فريد وفريد ​​ويثير إعجاب صاحب العمل ، تحتاج إلى فهم بعض المفاهيم وكذلك فهم ما يلي:

دليل لكتابة الانتباه إلى الأهداف المهنية

ما هي الاهداف الوظيفية؟

عادة ، أثناء كتابة السيرة الذاتية ، غالبًا ما يتبع الهدف الوظيفي معلومات شخصية. ببساطة ، يمكننا أن نفهم أن الهدف الوظيفي عادة ما يكون وظيفة (إن لم تكن متاحة) أو منصبًا (إذا كنت تفعل) في المستقبل الذي حددته وتفعل كل شيء لتحقيقه. عليه. 

من خلال الأهداف المهنية التي يعلن عنها المرشحون في السيرة الذاتية أو السيرة الذاتية عبر الإنترنت ، يمكن لأصحاب العمل معرفة شخصيتك أو شخصيتك أو توجهك في عملك أو موقفك تجاه الشركة أو بعبارة أخرى. ، أهدافك المهنية ، هي الطريقة التي يأتي بها صاحب العمل إلى قرار قبولك أو دعوتك إلى مقابلة؟

ما يجب ملاحظته عند كتابة الأهداف المهنية؟

في بعض المقابلات ، كانت هناك حالات سأل فيها المحاورون عن الأهداف المهنية قصيرة المدى (3-5 سنوات) والمرشحين على المدى الطويل (حوالي 5 سنوات). إذا حددت المواجهة فقط أو لم تكن هناك أهداف واضحة ، فسوف تتردد بالتأكيد ، أو تتعثر ، أو تؤدي إلى فقدان الثقة أو اكتشاف الكذب. 

دليل لكتابة أكثر الأهداف المهنية إثارة للإعجاب

كل ما سبق ليس جيدًا على الإطلاق ويؤثر على نتيجة المقابلة. إذا كنت قلقًا بشأن هذا ولا تعرف كيف تجيب عليه بشكل أفضل ، يمكنك الرجوع إلى الملاحظة التالية: 

أمور يجب تذكرها عند كتابة أهداف وظيفية قصيرة المدى

بالنسبة للخريجين الجدد ، عند كتابة سيرتك الذاتية لأول مرة ، إذا لم يتم تحديد أهدافك قصيرة المدى حتى الآن ، فإن إحدى أفضل الطرق "لتجنب" هذه المشكلة هي "الاستيلاء عليها" على الفور. متطلبات التوظيف في الشركة ، الوظيفة التي تجري مقابلتها.

المرجع: 

نموذج السيرة الذاتية باللغة الفيتنامية للطلاب حديثي التخرج

على وجه التحديد ، عندما يبحث صاحب العمل عن شخص ، سيقدم طلبًا لذلك الشخص ، يطلب وظيفة ، يمكنك الاستفادة من هذا وإخباره أنك تتطلع إلى النمو في وظيفتك الحالية ، في الوقت نفسه ، أظهر لهم قدرتك في العمل ، وتأكد من أنك ستحقق أداءً جيدًا وتحقق قيمة لهم إذا تم قبولك للقيام بذلك.

أمور يجب تذكرها عند كتابة أهداف مهنية طويلة المدى

مع الأهداف قصيرة المدى ، ماذا عن المدى الطويل؟ في هذا الوقت ، لا يمكنك "خفض الرياح". من خلال التحدث عن المدى الطويل ، أي التحدث عن الأهداف الحيوية والخطيرة التي يمكن أن تتغير ، أو تعيد توجيه الشخص تمامًا ، أو العمل ، أو حتى العمل التجاري. وبالطبع ، يأتي مع إعداد شامل لكل من المعرفة والتمويل وجميع الموارد اللازمة ... 

نصائح لكتابة أهداف وظيفية قصيرة المدى

تحدث مع نفسك وحدد أهدافك طويلة المدى وساعدك على الشعور بثقة أكبر. يمكنك تجاهل بعض الصعوبات والفشل مؤقتًا للتركيز على مستقبل "طويل الأجل". في الوقت نفسه ، يظهر أيضًا أنك صاحب رؤية وطموح وعزم وتصميم على استعداد للقيام بكل شيء لتحقيق هذا الهدف.

أما بالنسبة لأصحاب العمل ، فإن ما يحتاجونه ويرغبون في رؤيته هو أيضًا شغفك وحماسك. هل يريد النفسى أن يلتزم طويل ومستقر أم لا؟ إذا كانت أهدافك طويلة المدى هي بالضبط ما تهدف إليه إدارتك وشركتك ، فسيكون ذلك مزيجًا رائعًا. 

المرجع:

استمارة طلب (فيتنامية) للأشخاص ذوي الخبرة

شيء آخر يجب أخذه في الاعتبار ، هو أن الأهداف المهنية قصيرة المدى ليس لها قيمة كبيرة إذا تم سؤالك عن المستقبل البعيد. لأن ذلك على المدى القصير ، وهو ببساطة أداة الأداء ، هو نقطة انطلاق نحو هدف طويل المدى أكثر أهمية وقيمة. 

لذلك ، النصيحة هنا هي أنه إذا كان لديك بالفعل هذه الأهداف ، فحاول أن تكون واضحًا وبطيئًا ولكن حازمًا وأظهر التزامك بها. الحديث عن المدى القصير أولا ، على المدى الطويل في وقت لاحق. وبالتالي ، فإن نيتك ستكون واضحة ومفهومة ومستوعبة بشكل أفضل من قبل المستمعين. 

تجربة كتابة أهداف مهنية طويلة المدى

خذ على سبيل المثال في بعض الحالات:

• الأهداف قصيرة المدى:
  • حصل على مؤهل اللغة الإنجليزية الدولي.
  • التواصل مع الأجانب على المستوى الأساسي.
  • كن القائد القائد.
• الأهداف طويلة المدى:
  • أصبح مترجمًا ، مترجمًا محترفًا ، يمكن أن يجيد العديد من اللغات المختلفة.
  • الحرية المالية ، التمكن الذاتي للروح ، الراحة في الأنشطة الاجتماعية.
  • كن مديرًا جيدًا يتمتع بمهارات احترافية وعمق ومهارات عمل جيدة للمساهمة في الشركة.

الأخطاء الشائعة في الأهداف الوظيفية (الهدف الوظيفي)

هذا يعني ، لكن في الواقع ، فإن كتابة سيرة ذاتية مثيرة للإعجاب ، تظهر جميع المزايا ، وتضرب بعقلية صاحب العمل دون ارتكاب أي أخطاء ، ليست بالأمر السهل حقًا. 

بعض ما يلي سيكون قائمة بأشياء "المحرمات" التي يجب عليك تجنبها عند كتابة الأهداف المهنية في السيرة الذاتية:

• اكتب أهداف وظيفية عامة ، غير واضح. هذا واضح ، لأنه من بين المئات ، حتى الآلاف من السجلات ، فإن كيفية التميز هي أول شيء يجذب الانتباه ، ويجعلك تبرز عن الآخرين وتساعدك على الاختيار. . بعد أن يكون لديك فهم جيد لوظيفتك ، وتحدد بنفسك اتجاهك الشخصي ، اجمع كل هذه الأشياء لخلق "جودة فريدة" لنفسك ، وتجنب أقصى قدر من الانزعاج. 
• كتابة الأهداف المهنية طويلة جدًا. الطول ليس جيدًا ، لأنه سيصبح مرهقًا ومستديرًا ، ولكنه قصير جدًا سيصبح قصيرًا وخشنًا. اذن كم يكفي؟ لم يتم إصلاح ذلك ، ولكن تأكد من أن كل صاحب عمل يقضي حوالي 2-4 دقائق لقراءة أي سيرة ذاتية. هذا يعني أنه خلال تلك الفترة ، يجب عليهم تذكر فهم جميع المعلومات التي تقدمها. وبالتأكيد أنت لا تريد أن تكون أي من معلوماتك "مفقودة"؟
• لا تؤكد على القيم التي ترغب في إنشائها للشركة. بالإضافة إلى الإعجاب من خلال تحديد هدف محدد (ليس عاديًا جدًا) بخريطة طريق واضحة ، يحتاج أي مرشح يريد تسجيل نقاط مع صاحب العمل إلى التركيز بشكل خاص على المزايا. ، حول القيم التي ستنشئها للشركة إذا كنت تعمل هنا. على الرغم من أنه من غير المعروف ما هي الإمكانية الفعلية لذلك ، بالطبع ، لا أحد يرغب في توظيفك ولا يمكنك المساهمة في تطوير الشركة.
• لا توجد أهداف قصيرة المدى وأهداف طويلة المدى. كما ذكرنا ، عند سؤالهم عن أهدافهم المهنية ، يجب على كل مرشح أن يجيب على كلا الهدفين. بدون أحدهم ، بغض النظر عن مدى جودة إجاباتك ، سيكون من الصعب إقناع أصحاب العمل باختيارك. 

أخطاء يجب تجنبها عند كتابة الأهداف المهنية

بعض الأهداف المهنية الأكثر إثارة للإعجاب

معرفة ما يجب تجنبه ، وماذا تفعل؟ ماذا تفعل أو تقول كيف تصبح مرشحًا مشرقًا هنا؟

• الهدف قصير وبسيط. نعم ، هذا هو أول شيء عليك أن تتذكره وتتأكد منه. قصيرة وبسيطة ولكنها لا تزال تركز على كل التركيز. سيكون ذلك أذكى إجابة.
• الأهداف العامة. ما هو أكثر روعة إذا ما كنت تريد ، فإن السعي لتحقيقه هو أيضًا الوجهة التي تهدف إليها الشركة وفريق الإدارة بأكمله؟
• اذكر أهدافك في السعي. على سبيل المثال ، إذا كنت تسافر ولكن لم تحدد إلى أين تذهب ، سيعرف الآخرون فقط أنك ستغادر. أما بالنسبة للأهداف المهنية ، فلا يمكنك أن تقولها بشكل غامض أو جماعي أو تقريبًا. لا أحد يحب الغموض والغموض ، تذكر ذلك.

كيف "يقرأ" أصحاب العمل أهدافك المهنية؟

لماذا نتحدث عن هذه المشكلة؟ لأنه إذا كنت رائدًا ، ولديك عقود من الخبرة في المقابلة ، يعتقد الكاتب أن أي شخص سيكون لديه حدس بديهي ، وشعور شديد برؤية شخص وتقييمه. تخرج للتو ، ولديهم خبرة قليلة ، أو بارعون

إنهم لا يتتبعون ، ولا يحتاجون حتى إلى التحدث أو يطلبون منك معرفة الكثير عنك. إذن من أين؟ من سيرتك الذاتية. من ما ذكرته في أهدافك المهنية ، يمكن لأصحاب العمل تعلم بعض الأشياء المحددة:

• شخصيتك من خلال الأهداف التي حددتها ، سيعرفون موقفك تجاه مستقبلك. رؤية رؤيتك ، ما ستخبرك به الخطة عن قدرتك في التفكير والمعرفة والوظيفة ، أو ببساطة طموحك - وهو أمر يجعل التوظيف في بعض الأحيان جذابة.
• هل تنوي البقاء مع الشركة؟ هذا ملحوظ تمامًا ، لأن اتجاهك فقط لا يتزامن مع اتجاه الوظيفة أو حتى الشركة ، مما يعني أنه لا يمكن للجانبين السير في نفس المسار حتى النهاية ، إلا إذا إما تغيير. وهل تعتقد أنك ستتغير للشركة أو العكس؟
• تناسبك مع الوظيفة والموقف الحاليين. يرتبط هذا بشكل مباشر بالاثنين المذكورين أعلاه ، وهو مهم بشكل خاص إذا تقدمت لوظائف الإدارة العليا. ليس من المهم أن نقول أن الموظفين ليسوا مهمين ، لكن المديرين هم الذين يعملون ، ويعطون توجيهات واستراتيجيات لتخطيط تطور الشركة وكل خطوة. إذا كنت غير راضٍ أو غير قادر على التركيز على عملك ، أو كانت أهدافك الشخصية واسعة جدًا وغير واضحة ، فمن المستحيل إعطاء شركة واضحة تمامًا وواضحة.

أمثلة على أهداف وظيفية محددة

نموذج استئناف باللغة الإنجليزية

بالإنجليزية: 

• التسويق - في المستقبل ، أريد أن أصبح خبير تسويق مع شغف كبير لوسائل الإعلام والإعلان والتكنولوجيا. فريق ترويجي في ... للعمل مع الفريق في بناء حلول إعلانية فعالة للغاية للعملاء. (في المستقبل ، أريد أن أصبح خبيرًا في التسويق ، ولدي شغف كبير في مجال الاتصالات والإعلان والتكنولوجيا ، وأتمنى أن أصبح منصبًا إعلانيًا في [اسم الشركة] في المستقبل. الحصول على فرصة للعمل مع فريق وبناء حلول إعلانية فعالة للعملاء).
• التحليل المالي - البحث عن منصب محلل مالي في مؤسسة تقدم مهام صعبة ، وحوافز وافرة ، وفرصة للمساهمة في نموها وإنتاجيتها. (أريد أن أصبح محللًا ماليًا في شركة كبيرة أو مؤسسة مؤسسية ذات مهام صعبة. فهو يساعدني في منحني الدافع والفرصة للمساهمة في عملية نمو الشركة. ).
• المبيعات / المبيعات - احصل على وظيفة مبيعات توفر مكان عمل نابضًا بالحياة حيث يمكنني استخدام خبرتي القوية في المبيعات ونقاط القوة في علاقات العملاء المثبتة لتحقيق أهداف المبيعات الصعبة. (العمل في بيئة ديناميكية حيث يمكنني استخدام خبرتي المتأصلة وتعزيز العلاقات لتحقيق المبيعات وأهداف المبيعات الأخرى.)

في الفيتنامية:

• المحاسبة - كن محاسبًا في شركتك لإتاحة الفرصة للتعرف بشكل أعمق على أدوات برامج المحاسبة والضرائب. في نفس الوقت باستخدام المعرفة المهنية والخبرة العملية العملية السابقة وكذلك المهارات التحليلية لتطبيق الحد الأقصى على الوظيفة. 
• الإدارة - تخرجت وحصلت على درجة جيدة في الإدارة من الجامعة [اسم الجامعة] ولديها خبرة [سنوات] في التدريب في الشركة [اسم الشركة] ، أتقنت مهارات القيادة وكذلك الإدارة. أريد أن أجد وظيفة في نفس المنصب لأتاح لي الفرصة لتقديم الأفكار والتعبير عن الإبداع والأساليب التحليلية إلى جانب مهاراتي المهنية وقدراتي التنظيمية.
• السفر - كن مرشدًا سياحيًا محترفًا ولديك معرفة واسعة. الرغبة في العمل في منصب مماثل في صناعة السياحة (أو في الشركة) وأن تكون قادرًا على شغل منصب مساعد أو مدير في غضون عام.

الخلاصة:

تعتبر الأهداف المهنية مكونًا مهمًا للغاية في إنشاء سيرة ذاتية مثالية. إذا لم يكن لديك الكثير من الخبرة ، فحاول أن تقرأ وتتذكر ما ذكره Download.com.vn في هذه المقالة. في نفس الوقت ، أظهر لصاحب العمل المزايا التي سيحصلون عليها أو ستجلبها لشركتهم. إذا قمت بكل ما سبق ، فسوف تبرز سيرتك الذاتية بالتأكيد ولا يمكن لأي صاحب عمل أن يتجاهلك.