أطلق المهندسون في شركة Cognition Labs الناشئة للتو أداة Devin، وهي أداة ذكاء اصطناعي يمكنها كتابة التعليمات البرمجية تلقائيًا والقيام بعمل مهندسي البرمجيات على مواقع التوظيف مثل Upwork دون تدخل بشري.
قام الرئيس التنفيذي لشركة Cognition Labs سكوت وو بمشاركة مقطع فيديو يوضح خطوات تحرير الكود الخاص بـ Devin وسير العمل أثناء عمله في مشاريع البرمجة وأبحاث البيانات.
بعد تلقي الطلب، سيقوم ديفين بالبحث عن مواد تدريبية على الإنترنت لمعرفة كيفية العمل والتعامل مع الأخطاء التي واجهها أثناء العملية الفنية. يمكن لمستخدمي ديفين التدخل إذا أرادوا ذلك.
وفي اختبارات بلومبرج، تعلم ديفين البرمجة الأساسية للألعاب واستغرق 20 دقيقة فقط لإنشاء موقع ويب من الصفر. يمكن أن يساعد ديفين الأشخاص غير الفنيين في تطوير مشاريعهم الخاصة، بالإضافة إلى المهام الصعبة التي تستغرق وقتًا طويلاً.
مع استمرار تطور الذكاء الاصطناعي، أصبح تعلم البرمجة أقل أهمية. أدى وجود ديفين إلى القضاء تمامًا على الوظائف الفنية منخفضة المستوى من السوق.
أثار الرئيس التنفيذي لشركة Nvidia، جينسن هوانج، جدلاً واسعاً مؤخراً عندما قال إنه لا ينبغي للأطفال تعلم البرمجة. ويعتقد أن الذكاء الاصطناعي سيساعد البشر على القيام بهذه المهمة. لذلك، ينبغي على الناس أن يتعلموا المهارات اللازمة ليصبحوا خبراء في مجالات أكثر فائدة.
ومع ذلك، يزعم محلل التكنولوجيا باتريك مورهد أننا لا نزال لا نملك عددًا كافيًا من المبرمجين اليوم، وأن الذكاء الاصطناعي لا يدمر البرمجة ولكنه يضعها في أيدي المزيد من الناس.
قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.
قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.
تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.
خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.
قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.
الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.
Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.
قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.
اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.
قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.
