يتم تصنيع شرائح Apple A18 و Snapdragon 8 Elite المستخدمة في هواتف iPhone 16 و Galaxy S25 الرائدة باستخدام عملية 3 نانومتر. في حين أن معظم الشائعات السابقة كانت تشير إلى أن شركة آبل قد تكون أول شركة تطلق هاتفًا مزودًا بشريحة 2 نانومتر، إلا أن تقريرًا جديدًا ألقى الضوء على جهود سامسونج لإحضار شرائح 2 نانومتر إلى سلسلة Galaxy S26 القادمة قبل أي منافس آخر.
وبحسب تقرير جديد من SamMobile، فقد أحرزت شركة Samsung Foundry تقدمًا كبيرًا مع عملية التصنيع 2 نانومتر، مما مهد الطريق لإطلاق شريحة Exynos 2600 بدقة 2 نانومتر.
وكانت شركة التكنولوجيا الكورية الجنوبية العملاقة قد أسقطت في وقت سابق شريحة Exynos من سلسلة Galaxy S25 بسبب مشاكل في الأداء وانخفاض استهلاك الطاقة وتفوق أحدث شرائح Qualcomm. ومع ذلك، من الممكن أن تعود شرائح Exynos مع أجهزة Galaxy S26، والتي من المتوقع الإعلان عنها في أوائل عام 2026.
تواجه شركة Samsung Foundry صعوبات في عام 2024، وحتى المصادر الكورية ذكرت أن الشركة خفضت استثماراتها في القسم بأكثر من النصف، وخصصت 5 تريليون وون فقط (حوالي 3.5 مليار دولار) لعمليات Foundry بحلول عام 2025. علاوة على ذلك، قد تفكر Samsung في الاستعانة بمصادر خارجية لإنتاج شرائح Exynos إلى جهة خارجية، وهي TSMC.
ومع ذلك، فإن سامسونج ليست وحدها في هذا السباق. قال المحلل الشهير في شركة آبل مينغ تشي كو إن شركة آبل ستطلق سلسلة iPhone 18 بشرائح 2 نانومتر في النصف الثاني من عام 2026. ووفقًا لكو، فقد وصلت إنتاجية اختبار شركة TSMC إلى معدل كبير وتتحسن باستمرار.
وهناك اسم كبير آخر في الصناعة، وهو شركة كوالكوم، يلاحق أيضًا سامسونج وأبل. بدأت شركة كوالكوم العمل على شريحة المعالج الرائدة من الجيل التالي، Snapdragon 8 Elite Gen 3، بتقنية 2 نانومتر من شركة TSMC، وقد تظهر لأول مرة في عام 2026 على الهواتف الرائدة التي تعمل بنظام Android، وفقًا لمحطة الدردشة الرقمية على Weibo. إذا لم تتمكن شركة Samsung من إطلاق شريحة Exynos 2600 بدقة 2 نانومتر، فمن المؤكد أنها ستستخدم شريحة 2 نانومتر من Qualcomm لسلسلة Galaxy S26.
قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.
قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.
تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.
خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.
قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.
الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.
Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.
قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.
اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.
قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.
