شاهد سباق الرجل الحديدي السريع في دبي

أقيم أول سباق للبدلات النفاثة في العالم في دبي من قبل شركة Gravity Industries، الرائدة في مجال البدلات النفاثة، بالشراكة مع مجلس دبي الرياضي.

هنا، يتنافس الطيارون الذين يرتدون بدلات طيران مثل الرجل الحديدي - البطل الخارق الشهير في العالم - في أزواج للوصول إلى الجولة النهائية. معظمهم من الطيارين في شركة Gravity Industries.

وقال ريتشارد براوننج مؤسس شركة جرافيتي إندستريز إن الرياضيين والرياضيات سيرتدون دروعا بقوة 1500 حصان للمنافسة. سيتغلبون على الحدود التكنولوجية للبشر والآلات للطيران حول العوائق على الماء، مما يخلق مشهدًا مشابهًا لفيلم خارق حقيقي.

شاهد سباق الرجل الحديدي السريع في دبي

تم تقديم البدلة النفاثة لأول مرة في عام 2017. تم تجهيز البدلة بخمسة محركات نفاثة تعمل بتوربينات الغاز، مما يسمح بالإقلاع والهبوط العمودي. الوقود المستخدم في هذه البدلة الجوية هو الديزل أو الوقود الحيوي. في الوقت الحالي، يمكن لهذه الدروع أن تصل إلى سرعة 128 كم/ساعة، وهي قادرة على الطيران فوق معظم التضاريس.

ولكن أثناء السباق، سقط أحمد الشحي، الطيار الذي يمثل الإمارات، فجأة في الماء. وتم تقديم المساعدة له من قبل رجال الإنقاذ بعد فترة وجيزة ولم يتعرض لأذى.

فاز الطيار البريطاني عيسى كالفون بسباق البدلات النفاثة في دبي في 28 فبراير.

وقد حظي السباق باهتمام العديد من المتفرجين. بعد مشاهدة الرياضيين يحلقون فوق الماء، أصبح العديد من الأشخاص يتوقون أيضًا لتجربة هذه التكنولوجيا الجديدة.

اترك تعليقاً

5 كوكتيلات هالوين سهلة التقديم في حفلتك لعام 2026

5 كوكتيلات هالوين سهلة التقديم في حفلتك لعام 2026

امزج خمسة كوكتيلات هالوين نابضة بالحياة وسهلة التحضير مع وصفات محددة المقادير، ونصائح تحضير بسيطة، وخيار خالٍ من الكحول لضيوف حفلتك.

15 زي تنكري مناسب للهالوين في المكاتب لعام 2026، معتمد من قسم الموارد البشرية

15 زي تنكري مناسب للهالوين في المكاتب لعام 2026، معتمد من قسم الموارد البشرية

اكتشف 15 فكرة لأزياء الهالوين المناسبة للعمل لعام 2026، مع مراعاة قواعد اللباس، والمواضيع المحترمة، والراحة، والسلامة في مكان العمل.

أفكار لحفلات الهالوين في المدارس الابتدائية: مخيفة لكنها ممتعة

أفكار لحفلات الهالوين في المدارس الابتدائية: مخيفة لكنها ممتعة

خطط لحفلة هالوين ممتعة في المدرسة الابتدائية تتضمن أعمالاً يدوية سهلة، وألعاباً، وحلويات تناسب الجميع، ونصائح حول الأزياء، وجدولاً زمنياً نموذجياً للفصل الدراسي مدته 75 دقيقة.

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.