ستتوقف شركة مايكروسوفت عن دعم ميزات نظام التشغيل Windows وحذفها عندما تشعر الشركة أن هذه الميزات أصبحت عديمة الفائدة. في سبتمبر 2024، أعلنت Microsoft أنها ستتوقف عن طرح ميزات جديدة لخدمات Windows Server Update Services (WSUS). في منشور جديد على موقع Tech Community، أوضحت الشركة خططها لإيقاف مزامنة برنامج التشغيل WSUS لصالح أحدث خدمات برامج التشغيل المستندة إلى السحابة.
قبل اتخاذ هذا القرار، أجرت Microsoft استطلاعًا لمعرفة رأي المجتمع. ونتيجة لذلك، أفاد 34% فقط من المشاركين باستخدام WSUS لمزامنة برامج التشغيل. وعلاوة على ذلك، فإن معظم هؤلاء الـ34% في طور التحول إلى حل آخر. بالطبع، لا يزال بعض العملاء (حوالي 8%) يستخدمون WSUS لمزامنة برامج التشغيل، لذا لن تقوم Microsoft بسحب هذه الخدمة في أي وقت قريب.
أصدرت الشركة اليوم تذكيرًا آخر بتاريخ نهاية خدمة WSUS - 18 أبريل 2025، أي بعد أقل من ثلاثة أشهر. وأضافت مايكروسوفت أن تحديثات برامج التشغيل ستكون متاحة من خلال كتالوج تحديثات Microsoft وتوصي بالتبديل إلى Microsoft Intune وWindows Autopatch أو استخدام حزم برامج تشغيل الأجهزة.
تتمثل خطتنا في إيقاف طرح مزامنة برامج تشغيل WSUS في 18 أبريل 2025. ستكون برامج التشغيل متاحة في كتالوج Microsoft Update، ولكن لن تتمكن من استيرادها إلى WSUS. سوف تحتاج إلى استخدام وسائل أخرى، مثل حزم برامج تشغيل الأجهزة، لتوزيع حزم برامج التشغيل عبر الشبكة الخاصة بك. أو ستحتاج إلى التبديل إلى خدمة توصيل تعتمد على السحابة لمنظمتك، مثل Microsoft Intune وWindows Autopatch.
تتلقى خدمات تحديث Windows Server (WSUS)، وهي الخدمة التي تساعد مسؤولي النظام في إدارة وتوزيع التحديثات لمنتجات Microsoft داخل مؤسساتهم، بعض التغييرات المهمة المتعلقة بسياسات مزامنة برامج التشغيل.
يمكن لمسؤولي النظام الذين يرغبون في الاستعداد للتغيير التعرف على خدمات برامج التشغيل الأخرى، مثل إدارة تحديث برامج تشغيل Windows في Microsoft Intune، وخدمة Windows Update for Business، وما إلى ذلك. تجدر الإشارة إلى أن هذه مسألة تخص مسؤولي النظام، وليس WSUS شيئًا يحتاج المستخدمون العاديون إلى القلق بشأنه.
قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.
قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.
تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.
خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.
قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.
الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.
Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.
قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.
اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.
قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.
