شريك فيسبوك يعترف بالتنصت على محادثات ميكروفون الهاتف الذكي لأغراض الإعلان

اعترفت شركة Cox Media Group (CMG) - وهي شركة إعلامية إعلانية كبيرة، من بين عملائها Facebook وGoogle - باستخدام ميزة "الاستماع النشط" للتنصت على المحادثات عبر ميكروفونات الهاتف لجمع البيانات لأغراض إعلانية.

استحوذت شركة 404 Media على العرض التقديمي الذي نشرته شركة CMG في نوفمبر 2023. في الوثيقة، تقدم CMG لشركات التكنولوجيا الكبرى تقنية تستخدم للمراقبة والاستماع النشط تسمى "بيانات الصوت".

شريك فيسبوك يعترف بالتنصت على محادثات ميكروفون الهاتف الذكي لأغراض الإعلان

صرحت شركة CMG علنًا أنها تستخدم برنامج الاستماع النشط المدعوم بالذكاء الاصطناعي لجمع البيانات في الوقت الفعلي من خلال الاستماع إلى محادثات مستخدمي الهاتف. وفقًا لـ CMG، يمتلك معظم الأشخاص دائمًا جهازًا ذكيًا ضمن دائرة نصف قطرها 5 سم، لذلك عندما يتحدثون عن خططهم لعطلة نهاية الأسبوع، أو عن الحاجة إلى تجديد المطبخ أو أي سيارة رياضية متعددة الاستخدامات هي الأفضل للعائلة... يساعد هذا الشركات على معرفة من يحتاج إليها واستخدام البيانات التي تم جمعها لاستهداف الإعلانات بشكل فعال.

وتؤكد CMG أيضًا على أنه "لا تكتف بمعرفة ما الذي يبحثون عنه - بل اعرف أيضًا ما الذي يتحدثون عنه". تقوم هذه الشركة بالتنصت دون مراعاة موافقة المستهلك وخصوصيته.

وتكشف الوثيقة أن من بين عملاء CMG فيسبوك وجوجل وأمازون، لكنها لا تحدد ما إذا كانوا يستخدمون أدوات الاستماع النشط.

تواصلت شركة 404 Media مع شركة Google للحصول على تعليق بشأن علاقتها مع CMG. لم يعد عملاق البحث يعمل مع الشركة.

في هذه الأثناء، تقول شركة ميتا إنها لا تستخدم ميكروفونات هواتف المستخدمين للإعلان وكانت منفتحة بشأن هذا الأمر لسنوات. ستقوم شركة Meta بالتحقيق مع CMG لمعرفة ما إذا كانت الشركة قد انتهكت أيًا من شروط الخدمة الخاصة بها.

وقالت أمازون إنها لم تتعاون مطلقًا مع CMG في البرنامج وليس لديها أي خطط للقيام بذلك.

اترك تعليقاً

5 كوكتيلات هالوين سهلة التقديم في حفلتك لعام 2026

5 كوكتيلات هالوين سهلة التقديم في حفلتك لعام 2026

امزج خمسة كوكتيلات هالوين نابضة بالحياة وسهلة التحضير مع وصفات محددة المقادير، ونصائح تحضير بسيطة، وخيار خالٍ من الكحول لضيوف حفلتك.

15 زي تنكري مناسب للهالوين في المكاتب لعام 2026، معتمد من قسم الموارد البشرية

15 زي تنكري مناسب للهالوين في المكاتب لعام 2026، معتمد من قسم الموارد البشرية

اكتشف 15 فكرة لأزياء الهالوين المناسبة للعمل لعام 2026، مع مراعاة قواعد اللباس، والمواضيع المحترمة، والراحة، والسلامة في مكان العمل.

أفكار لحفلات الهالوين في المدارس الابتدائية: مخيفة لكنها ممتعة

أفكار لحفلات الهالوين في المدارس الابتدائية: مخيفة لكنها ممتعة

خطط لحفلة هالوين ممتعة في المدرسة الابتدائية تتضمن أعمالاً يدوية سهلة، وألعاباً، وحلويات تناسب الجميع، ونصائح حول الأزياء، وجدولاً زمنياً نموذجياً للفصل الدراسي مدته 75 دقيقة.

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.