قائمة هواتف Xiaomi وRedmi الذكية التي تم ترقيتها إلى HyperOS 1.5

أطلقت شركة Xiaomi أحدث تحديث برمجي لها والذي يسمى HyperOS 1.5 مع سلسلة من التحسينات والعديد من الميزات الجديدة، مما يجلب العديد من التغييرات الرائدة، ويتعهد بتحسين أداء النظام واستقراره.

أصبح تحديث HyperOS 1.5 متاحًا الآن لمجموعة الهواتف المتميزة من الشركة بما في ذلك Xiaomi 14 و Xiaomi 14 Pro و Xiaomi 14 Ultra و Redmi K60 Ultra.

قائمة هواتف Xiaomi وRedmi الذكية التي تم ترقيتها إلى HyperOS 1.5

هايبر أو إس 1.5

يقلل HyperOS 1.5 من عدد التطبيقات المحملة مسبقًا، ويحسن سرعة التشغيل ورسوم التمهيد للتركيز على تحسين النظام.

يعمل HyperOS 1.5 أيضًا على تحسين جمع موارد النظام عند التبديل بين التطبيقات للمساعدة في استخدام الذاكرة بكفاءة أكبر، وإصلاح مشكلات إعادة تشغيل النظام.

يعمل هذا التحديث أيضًا على إصلاح مشكلة عدم عمل المزامنة السحابية عندما يتجاوز عدد المرفقات 20 ميجابايت، والتكبير غير الطبيعي في عنصر واجهة المستخدم الموسيقية، والعرض غير الطبيعي لعنصر واجهة المستخدم للساعة عند إضافتها مع استهلاك منخفض.

كما قامت Xiaomi بتزويد HyperOS 1.5 بوظيفة مساعد السفر الجديدة في الأدوات، والتي تذكّر المستخدمين بجدول رحلات القطار والطائرة. تتوفر هذه الميزة في تطبيق المساعد الذكي في متجر تطبيقات Xiaomi حتى الإصدار 512.2 أو أعلى، وأحدث إصدارات محرك SMS وMAI.

تم أيضًا تحسين سرعة تحميل مدير الملفات، وتم تحسين شريط الحالة لعرض أيقونة 5G بالكامل بعد تحويل حجم الخط وتحويل الخط ثلاثي الأبعاد. تم إصلاح مشكلة عدم عرض أيقونة الإشعار بالكامل، وتم إصلاح مشكلة عرض الإشعارات الفارغة.

القائمة الكاملة للأجهزة المؤهلة للترقية إلى HyperOS 1.5 - حتى الآن

شاومي:

  • شاومي 11T (العقيق)
  • شاومي 13T (أرسطو)
  • شاومي 14 ألترا (أورورا)
  • شاومي ميكس فولد 3 (بابيلون)
  • Xiaomi 14 CIVI/Xiaomi Civi 4 Pro (تشن فنغ)
  • شاومي 13T برو (كوروت)
  • شاومي 12 (كيوبيد)
  • إصدار Xiaomi 12 Pro Dimensity (دومير)
  • شاومي 12T برو (مراجعة)
  • شاومي 13 (فوكسي)
  • شاومي ميكس فولد 4 (جوكو)
  • شاومي باد 5 برو 12.4 (جديد)
  • شاومي مي 11X برو/شاومي مي 11i (هايدن)
  • شاومي 14 (هوجي)
  • شاومي 13 ألترا (عشتار)
  • Xiaomi Mi 11 LE/Xiaomi 11 Lite 5G NE (ليزا)
  • شاومي باد 6 برو (liuqin)
  • شاومي 12S (ماي فلاي)
  • شاومي 13 برو (جديد)
  • شاومي ميكس 4 (أودين)
  • شاومي باد 6 (بيبا)
  • شاومي 12T (بلاتو)
  • شاومي 12X (نفسية)
  • شاومي 14T برو (روثكو)
  • شاومي ميكس فليب (رويي)
  • شاومي باد 6S برو 12.4 (شنغ)
  • شاومي 14 برو (شينلونج)
  • Xiaomi Mi 11 Pro/Xiaomi Mi 11 Ultra (نجمة)
  • شاومي 12 لايت (تاوياو)
  • شاومي 12S الترا (ثور)
  • شاومي 12S برو (وحيد القرن)
  • شاومي مي 11 (فينوس)
  • شاومي 11T برو (vii)
  • شاومي باد 6 ماكس 14 (يودي)
  • شاومي سيفي 3 (يويتشو)
  • جهاز شاومي ريدمي باد (يونلو)
  • شاومي 12 برو (زيوس)
  • شاومي سيفي 1S (زيجين)
  • زياومي 13 لايت/شاومي سيفي 2 (زيي)
  • شاومي ميكس فولد 2 (زيزان)

ريدمي

  • Redmi 13 5G/Redmi Note 13R (نسيم)
  • ريدمي كيه 60 ألترا (كوروت)
  • Redmi K50 Ultra (مراجعة)
  • Redmi Pad Pro (ديزي)
  • Redmi K70E (دوشامب)
  • Redmi 12C (الأرض)
  • ريدمي نوت 13 برو 4G (زمردي)
  • ريدمي 12 (نار)
  • ريدمي باد SE 8.7 واي فاي (مضيئة)
  • Redmi 13C (غالي)
  • ريدمي نوت 13 برو (جارنيت)
  • Redmi Note 13R Pro/Redmi Note 13 5G (ذهبي)
  • Redmi K40 Pro/Redmi K40 Pro+ (هايدن)
  • Redmi K50 Gaming (الإنجليزية)
  • Redmi K70 Pro (مانيت)
  • ريدمي نوت 12 توربو (رخام)
  • Redmi K50 Pro (ماتيس)
  • Redmi K60 (موندريان)
  • ريدمي 13 (القمر)
  • Redmi K40S (مونش)
  • ريدمي نوت 12T برو (لؤلؤي)
  • ريدمي توربو 3 (الزبرجد)
  • ريدمي نوت 12 برو سبيد ايديشن (الخشب الأحمر)
  • Redmi K60E (رامبرانت)
  • Redmi K70 Ultra (روثكو)
  • ريدمي باد برو 5G (ruan)
  • Redmi K50 (روبنز)
  • Redmi Note 12 Pro/Redmi Note 12 Pro+/Redmi Note 12 Explorer (Discovery) (ياقوت)
  • ريدمي نوت 13 4G (ياقوت)
  • Redmi Note 13 4G NFC (الياقوت)
  • ريدمي نوت 12S (بحري)
  • Redmi 12 5G/Redmi Note 12R (sky)
  • Redmi K60 Pro (سقراط)
  • Redmi Pad SE 4G (سبارك)
  • Redmi Note 12R Pro/Redmi Note 12 (حجر الشمس)
  • ريدمي نوت 12 برو 4G (sweet_k6a)
  • Redmi Note 12 4G (مقبلات)
  • Redmi Note 12 NFC 4G (توباز)
  • Redmi K70 (فيرمير)
  • ريدمي باد SE (XUN)
  • ريدمي نوت 13 برو+ (زركون)

بوكو

  • POCO C61 (أزرق)
  • POCO M6 Plus 5G (نسيم)
  • بوكو باد (ديزي)
  • POCO X6 Pro (دوشامب)
  • POCO C55 (الأرض)
  • POCO M6 Pro 4G (زمردي)
  • POCO C65 (جاليون)
  • POCO X6 5G (جارنيت)
  • POCO X6 Neo (ذهبي)
  • POCO F4 GT (الإنجليزية)
  • POCO M4 5G (خفيف)
  • POCO F5 5G (رخام)
  • POCO F5 Pro (موندريان)
  • POCO M6 (القمر)
  • POCO X5 5G (حجر القمر)
  • POCO F4 (مونش)
  • POCO F6 (الزبرجد)
  • POCO X5 Pro 5G (الخشب الأحمر)
  • POCO M5 (روك)
  • POCO M6 Pro (سكاي)
  • POCO F6 Pro (اللون الرمادي)

اترك تعليقاً

5 كوكتيلات هالوين سهلة التقديم في حفلتك لعام 2026

5 كوكتيلات هالوين سهلة التقديم في حفلتك لعام 2026

امزج خمسة كوكتيلات هالوين نابضة بالحياة وسهلة التحضير مع وصفات محددة المقادير، ونصائح تحضير بسيطة، وخيار خالٍ من الكحول لضيوف حفلتك.

15 زي تنكري مناسب للهالوين في المكاتب لعام 2026، معتمد من قسم الموارد البشرية

15 زي تنكري مناسب للهالوين في المكاتب لعام 2026، معتمد من قسم الموارد البشرية

اكتشف 15 فكرة لأزياء الهالوين المناسبة للعمل لعام 2026، مع مراعاة قواعد اللباس، والمواضيع المحترمة، والراحة، والسلامة في مكان العمل.

أفكار لحفلات الهالوين في المدارس الابتدائية: مخيفة لكنها ممتعة

أفكار لحفلات الهالوين في المدارس الابتدائية: مخيفة لكنها ممتعة

خطط لحفلة هالوين ممتعة في المدرسة الابتدائية تتضمن أعمالاً يدوية سهلة، وألعاباً، وحلويات تناسب الجميع، ونصائح حول الأزياء، وجدولاً زمنياً نموذجياً للفصل الدراسي مدته 75 دقيقة.

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.