تتمتع ميزة "المحادثات الخلفية" في وضع الصوت على تطبيق ChatGPT للجوال بالقدرة على التشغيل تلقائيًا في الخلفية، "لمراقبة" المستخدمين بصمت على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع حتى عندما يكون التطبيق مغلقًا. ولكن الآن أصبح لدى المستخدمين طريقة لتعطيلها.
تتيح ميزة "المحادثات الخلفية" للمستخدم مواصلة المحادثة مع ChatGPT أثناء استخدام تطبيقات أخرى أو عندما تكون الشاشة مغلقة. وهذا يعني أن ChatGPT يمكنه "الاستماع" أو "مراقبة" سلوك استخدام الهاتف للمستخدمين على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.
على iPhone، عندما يتم تمكين هذا الوضع، عندما تكون الشاشة مغلقة، ستستمر الدردشة وتظهر كإشعار على شاشة قفل الهاتف.
عندما يتم إيقاف تشغيل هذه الميزة، ستتوقف المحادثة بمجرد خروج المستخدم من التطبيق. لم يتم تمكين هذه الميزة بشكل افتراضي على بعض الأجهزة المحمولة المحدثة حديثًا.
كيفية إيقاف تشغيل الدردشة الخلفية على تطبيق ChatGPT
اكتشف مستخدمو Reddit (وفقًا لـ BGR) مؤخرًا أن OpenAI قامت بنشر ميزة خصوصية جديدة بهدوء في تطبيق ChatGPT والتي تسمح للمستخدمين بتعطيل "المحادثات الخلفية" على Android و iOS.
بمجرد قيام المستخدم بتثبيت هذه الميزة، ستظهر في قسم إعدادات الحساب ضمن وضع الصوت. كل ما يحتاجه المستخدمون هو إيقاف تشغيل عنصر "المحادثات الخلفية" لتعطيل الميزة.
ولكن لم يتم تحديث جميع المستخدمين بهذه الميزة الأمنية الجديدة.
قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.
قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.
تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.
خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.
قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.
الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.
Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.
قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.
اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.
قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.
