كيفية استخدام وضع الأطفال من سامسونج

يساعد وضع Samsung Kids على هواتف Samsung الآباء على التحكم في وقت استخدام الأطفال للهاتف والمحتوى الذي يشاهده أطفالهم. يساعد هذا الآباء على الحد من المحتوى الضار الذي لا يفيد الأطفال. تم دمج تطبيق Samsung Kids هذا بالفعل على بعض هواتف Samsung دون أن يحتاج المستخدمون إلى تثبيت التطبيق. سوف يرشد المقال أدناه القراء إلى كيفية تنشيط وضع Samsung Kids واستخدامه.

كيفية استخدام وضع الأطفال من سامسونج

الخطوة 1:

يقوم المستخدمون بالتمرير من الشريط العلوي للهاتف إلى الأسفل، ثم عند واجهة الأيقونات، انقر فوق وضع Samsung Kids لتنشيط هذا الوضع.

كيفية استخدام وضع الأطفال من سامسونج

الخطوة 2:

بعد النقر على الوضع، انقر فوق زر البدء للسماح للنظام بتنزيل واجهة الإعداد المخصصة للأطفال. تم تصميم جميع التطبيقات المثبتة خصيصًا للأطفال.

كيفية استخدام وضع الأطفال من سامسونج

الخطوة 3:

عند استخدام وضع Samsung Kids، لا يزال بإمكان الآباء تنزيل الألعاب والإصدارات المختصرة لبعض تطبيقات النظام مثل الكاميرا أو المعرض. سيتم فصل أي محتوى يتم استخدامه في وضع Samsung Kids عن الوضع الافتراضي للجهاز، على سبيل المثال، سيتم عرض الصور الملتقطة في وضع Samsung Kids في هذا الوضع فقط.

يقوم الآباء بالنقر على أيقونة النقاط الثلاث في الزاوية اليمنى العليا ويختارون التحكم في الوصول . ثم قم بإعداد ملفات تعريف لطفلك مثل حدود اللعب اليومية ووقت الاستخدام اليومي.

كيفية استخدام وضع الأطفال من سامسونج

الخطوة 4:

للخروج من وضع Samsung Kids، ارجع إلى الواجهة الرئيسية للوضع واضغط على أيقونة النقاط الثلاث، ثم حدد إغلاق Samsung Kids .

كيفية استخدام وضع الأطفال من سامسونج

اترك تعليقاً

5 كوكتيلات هالوين سهلة التقديم في حفلتك لعام 2026

5 كوكتيلات هالوين سهلة التقديم في حفلتك لعام 2026

امزج خمسة كوكتيلات هالوين نابضة بالحياة وسهلة التحضير مع وصفات محددة المقادير، ونصائح تحضير بسيطة، وخيار خالٍ من الكحول لضيوف حفلتك.

15 زي تنكري مناسب للهالوين في المكاتب لعام 2026، معتمد من قسم الموارد البشرية

15 زي تنكري مناسب للهالوين في المكاتب لعام 2026، معتمد من قسم الموارد البشرية

اكتشف 15 فكرة لأزياء الهالوين المناسبة للعمل لعام 2026، مع مراعاة قواعد اللباس، والمواضيع المحترمة، والراحة، والسلامة في مكان العمل.

أفكار لحفلات الهالوين في المدارس الابتدائية: مخيفة لكنها ممتعة

أفكار لحفلات الهالوين في المدارس الابتدائية: مخيفة لكنها ممتعة

خطط لحفلة هالوين ممتعة في المدرسة الابتدائية تتضمن أعمالاً يدوية سهلة، وألعاباً، وحلويات تناسب الجميع، ونصائح حول الأزياء، وجدولاً زمنياً نموذجياً للفصل الدراسي مدته 75 دقيقة.

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.