كيفية التقدم في حياتك المهنية

إن اتباع استراتيجية صحيحة للتقدم الوظيفي يمكن أن يساعدك في تحقيق أهدافك المهنية. إليك كيفية تطوير مسيرتك المهنية بشكل فعال .

هل تشعر أحيانًا أنك تحرز تقدمًا بطيئًا نحو أهدافك المهنية؟ هل شعرت يومًا أنك تركض في مكانك، غير قادر على تحقيق أي تقدم حقيقي؟ إذا كان الأمر كذلك، فأنت لست وحدك. في الواقع، فإن معظم الأشخاص المهتمين بحياتهم المهنية يشعرون بهذه المشاعر في وقت أو آخر.

في هذه المقالة، دعنا نستكشف ما يعنيه التقدم الوظيفي ونشرح لماذا يجب عليك إعطائه الأولوية في حياتك.

ما هو التقدم الوظيفي؟

يعد التقدم الوظيفي عنصرا حيويا لأي رحلة مهنية ناجحة. ولكن ماذا يعني التقدم الوظيفي؟ بأبسط العبارات، يصف هذا المصطلح عملية استخدام مهاراتك وخبراتك لتحقيق أهدافك المهنية، ودفع مسيرتك المهنية إلى الأمام. ومن الواضح أن هذا النوع من التقدم يمكن أن يأتي في شكل ترقية، مما يوفر مستوى أعلى من المسؤولية والتعويض داخل الشركة الحالية. ولكن التقدم يمكن أن يشمل أيضًا:

• تطوير المهارات والخبرة اللازمة للحصول على وظيفة في شركة أكثر شهرة
• احصل على مكانة كخبير في صناعتك
• بناء المهارات اللازمة لبدء شركتك الخاصة

على سبيل المثال، يمكن أن يكون التقدم الوظيفي بسيطًا مثل الانتقال من منصب مبتدئ إلى دور إشرافي أقل مستوى. وقد يتضمن التقدم الإضافي الترقية إلى منصب إداري وفي نهاية المطاف إلى منصب رئيس قسم. وقد يكون ذلك أيضًا في شكل نقل إلى وظيفة في شركة أخرى.

لماذا يعد التقدم الوظيفي مهمًا؟

إذا كانت لديك أهداف واسعة النطاق تريد تحقيقها في حياتك العملية - ويجب عليك ذلك - فستحتاج إلى استراتيجية للتقدم الوظيفي لتحقيق تقدم ثابت نحو هذه الأهداف. وإلا فإن قدرتك على تحقيق تلك الأهداف سوف تعتمد على الصدفة. ومع ذلك، قد تتساءل لماذا تحتاج إلى التقدم الوظيفي. كما اتضح، هناك بعض الفوائد الواضحة التي يمكن لأولئك الذين يسعون إلى التقدم الوظيفي الثابت أن يتمتعوا بها:

• تحسين الرضا الوظيفي
• النمو المالي المطرد
• فرصة لتجربة تحديات جديدة
• القدرة على حماية حياتك المهنية في المستقبل
• زيادة الثقة بالنفس والشعور بقيمة الذات
• سيطر على حياتك بشكل أكبر

خطوات تساعدك على التقدم في مسيرتك المهنية بسهولة

كما هو الحال مع أي شيء آخر يستحق السعي لتحقيقه في الحياة، فإن التقدم الوظيفي الفعال يتطلب في كثير من الأحيان خطة استراتيجية مدروسة جيدًا. بالتأكيد، هناك دائمًا فرصة لأن تجد نفسك في المكان المناسب في الوقت المناسب وتحصل على ترقية لم تفكر فيها أبدًا، ولكن هذا غير محتمل. بدلاً من ذلك، يتعين عليك اتباع نهج أكثر استراتيجية لتطوير مسيرتك المهنية من خلال السعي بنشاط لتحقيق أهداف محددة. يمكن أن يساعدك النهج التالي المكون من خمس خطوات:

حدد أهدافك المهنية

قبل أن تفعل أي شيء آخر، اجلس وقم بتقييم أهدافك. يجب عليك معرفة ما يعنيه هذا النجاح، وتحديد الأهداف قصيرة المدى وطويلة المدى التي يجب عليك السعي لتحقيقها لجعل هذا النجاح حقيقة في حياتك. ما الذي يحفزك؟ أين ترى نفسك بعد خمس أو عشر أو عشرين سنة؟ ما هي وظيفة أحلامك؟

بمجرد الإجابة على هذه الأسئلة، يتعين عليك تحديد أهداف واضحة وقابلة للتحقيق لتطوير مسيرتك المهنية. هل تريد أن تتم ترقيتك؟ بعد ذلك، حدد المهارات والخبرات التي تؤهلك لهذا الدور، وحدد الخطوات التي تحتاج إلى اتخاذها للحصول على تلك المؤهلات، ثم قم بإنشاء خطة عمل لتحقيق ذلك.

حاول استخدام استراتيجية SMART عند إنشاء هذه الأهداف. SMART تعني محدد، قابل للقياس، قابل للتحقيق، ذو صلة، محدد بوقت.

تواصل بشأن احتياجاتك

وبطبيعة الحال، فإن عملية وضع الأهداف والخطط وحدها لن تكون كافية لضمان حصولك على فرص التقدم الوظيفي. ويجب عليك أيضًا توصيل احتياجاتك ورغباتك للآخرين، وخاصة في العمل. بمجرد أن تحدد المكان الذي تريد أن تصل إليه مسيرتك المهنية، فمن المهم مناقشة هذه الأهداف مع رئيسك في العمل، والموارد البشرية، وغيرهم ممن يمكنهم مساعدتك. وهذا مهم بشكل خاص إذا كنت تتطلع إلى التقدم من خلال الترقية داخل الشركة.

من خلال توصيل أهدافك إلى "حراس البوابة" المحتملين، يمكنك التأكد من أنهم يعرفون رغبتك في المزيد من المسؤولية والتحدي. قد تجد أيضًا مرشدين أو رعاة لتطوير مسيرتك المهنية. إذا لم يكن هناك شيء آخر، فإن توصيل أهدافك يمكن أن يكون وسيلة رائعة لمنح نفسك الميزة التي تحتاجها لتؤخذ في الاعتبار للحصول على ترقية داخل أي شركة.

البحث بنشاط عن الفرص

يجب عليك أيضًا تطوير عادة البحث عن الفرص لتطوير حياتك المهنية. من الواضح أنه يمكنك فقط انتظار الفرص لتأتي إليك، ولكن النهج السلبي لتحقيق أهدافك من غير المرجح أن يؤدي إلى النتائج المرجوة. إن السعي بشكل استباقي وراء فرص التقدم، سواء داخل شركتك أو في أي مكان آخر في صناعتك، سيكون الخيار الأكثر ذكاءً.

وبينما تعمل على تنفيذ خطتك وتطوير المهارات اللازمة للتقدم، يجب عليك أن تتعود على التحقق من مواقع الوظائف بانتظام. وبالطبع، يشمل ذلك الوظائف المفتوحة في شركتك الحالية، ولكن أيضًا الفرص المتاحة في شركات أخرى. قد ترغب أيضًا في التفكير في الفوائد المحتملة للانتقال إلى منصب جانبي داخل شركتك، خاصةً إذا كان الانتقال من الممكن أن يوفر خبرة إضافية للترقية.

بناء العلاقات

قليل جدًا من الأشخاص يحققون أهدافهم المهنية دون مساعدة خارجية. في الواقع، قد يكون وجود شبكة واسعة من الاتصالات أحد أهم الخطوات التي يمكنك اتخاذها للارتقاء بمسيرتك المهنية. يجب أن تتضمن شبكتك محترفين داخل شركتك، ومحترفين من مجموعات صناعية مختلفة، ومحترفين متشابهين في التفكير يمكنك التواصل معهم عبر الإنترنت. ولا تكتفي بالتواصل مع هؤلاء الأشخاص فقط. التركيز على تطوير العلاقات التي يمكن أن تفيد التقدم الوظيفي الشامل لجميع المشاركين.

حضر فعاليات الشركة وعرّف بنفسك للآخرين. البحث بشكل نشط عن المجموعات المهنية والانضمام إليها، بما في ذلك المنظمات التجارية والمجموعات عبر الإنترنت. استخدم وسائل التواصل الاجتماعي مثل LinkedIn للتواصل مع المرشدين المحتملين ومشاركة تجاربك ورؤيتك والمشاركة في المناقشات حول اتجاهات المهنة والصناعة.

لا تتوقف عن التعلم أبدًا

ويجب عليك أيضًا الالتزام بالتعلم مدى الحياة إذا كنت تريد التقدم بشكل مطرد في حياتك المهنية. يمكن أن يتخذ التعليم المستمر أشكالاً عديدة، بما في ذلك تعلم مهارات جديدة، وتطوير القدرات الحالية، والبقاء على اطلاع بالتغييرات والاتجاهات الجديدة في صناعتك. إذا وصلت إلى نقطة حيث بدأت تعتقد أنك تعرف كل ما تحتاج إلى معرفته لتحقيق أهدافك المهنية، فكر مرة أخرى. إن قدرتك على مواصلة التعلم طوال حياتك ومسيرتك المهنية سوف تحدد نجاحك.

مع استمرارك في التعلم، يجب عليك اتخاذ خطوات للتأكد من أن المشرف الخاص بك على علم بإمكانية التوسع لديك. اطلب المزيد من المسؤولية وتطوع للمهام والمشاريع التي تسمح لك باستخدام تلك المهارات الجديدة. يمكن أن يمنحك الخبرة والإنجازات وتعزيز مهارات مكان العمل التي تحتاجها لدفع جهود التعليم المستمر إلى أقصى حد.