كيفية إصلاح خطأ توقف Google على Android

في صباح يوم 22 يونيو 2021، واجه العديد من المستخدمين باستمرار خطأ "توقف Google باستمرار" مما تسبب في حدوث إزعاج عند استخدام الهواتف الذكية التي تعمل بنظام Android. تحدث هذه المشكلة مع معظم الهواتف الذكية التي تعمل بنظام Android، وليس فقط الأجهزة من أي علامة تجارية معينة.

كيفية إصلاح خطأ توقف Google على Android
خلل في تطبيق جوجل يزعج مستخدمي أندرويد

في الوقت الحالي، قد يكون السبب هو تحديث جديد من Google به مشكلة، مما يتسبب في حدوث تعارض مع النظام. نتيجة لذلك، سيتوقف تطبيق Google عن العمل، وسيستمر في إظهار الخطأ Google continues stopping أو Google continues stop.

ردًا على أحد المستخدمين على تويتر، أكدت جوجل وجود هذه المشكلة. توصي Google المستخدمين بإعادة تشغيل أجهزتهم لإصلاح المشكلة. ومع ذلك، تمكن بعض المستخدمين فقط من حل المشكلة بعد إعادة تشغيل الجهاز.

وفقًا للمشاركة في منتديات التكنولوجيا، يمكن لمستخدمي الهواتف الذكية التي تعمل بنظام Android إصلاح المشكلة بطريقتين:

الطريقة 1 : الوصول إلى معلومات التطبيق/إدارة البيانات/مسح ذاكرة التخزين المؤقت 

الطريقة 2 : حدد النقاط الثلاث في الزاوية اليمنى العليا من تطبيق Google وحدد إلغاء تثبيت التحديث

كيفية إصلاح خطأ توقف Google على Android
كيفية إصلاح خطأ "توقف جوجل مؤقتًا"، صورة فوتوغرافية بواسطة هوانغ ف.كوين

يمكنك أيضًا الوصول إلى شاشة إلغاء تثبيت تحديث التطبيق مباشرةً من رسالة الخطأ. على وجه التحديد، في رسالة الخطأ "Google continues stopping"، انقر فوق معلومات التطبيق ثم اضغط على النقاط الثلاث وحدد إلغاء تثبيت التحديثات .

إذا لم يكن تطبيق Google مهمًا بالنسبة لك، فيمكنك حذفه مؤقتًا من هاتفك الذكي لتجنب الإزعاج. ومع ذلك، بالنسبة لأولئك الذين اعتادوا على استخدام تطبيقات Google، يجب عليك تنفيذ الإصلاحات المؤقتة المذكورة أعلاه والانتظار حتى تقوم Google بتحديثها.

ربما في وقت ما بعد ظهر اليوم أو غدًا ستصدر Google تصحيحًا لإصلاح هذه المشكلة.

حظ سعيد!

اترك تعليقاً

15 زي تنكري مناسب للهالوين في المكاتب لعام 2026، معتمد من قسم الموارد البشرية

15 زي تنكري مناسب للهالوين في المكاتب لعام 2026، معتمد من قسم الموارد البشرية

اكتشف 15 فكرة لأزياء الهالوين المناسبة للعمل لعام 2026، مع مراعاة قواعد اللباس، والمواضيع المحترمة، والراحة، والسلامة في مكان العمل.

أفكار لحفلات الهالوين في المدارس الابتدائية: مخيفة لكنها ممتعة

أفكار لحفلات الهالوين في المدارس الابتدائية: مخيفة لكنها ممتعة

خطط لحفلة هالوين ممتعة في المدرسة الابتدائية تتضمن أعمالاً يدوية سهلة، وألعاباً، وحلويات تناسب الجميع، ونصائح حول الأزياء، وجدولاً زمنياً نموذجياً للفصل الدراسي مدته 75 دقيقة.

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.