تم تحديث تطبيق iMessage الجديد في نظام التشغيل iOS 18 بإضافة رسائل متحركة وتأثيرات نصية مع العديد من الخيارات التي يمكنك استخدامها للرسائل التي ترسلها. يمكنك إضافة تنسيق إلى الرسائل مثل التسطير أو التغليظ أو استخدام تأثيرات متحركة للرسائل على iMessage. فيما يلي إرشادات لإنشاء رسائل iMessage ديناميكية على نظام التشغيل iOS 18
كيفية إنشاء رسائل متحركة في iMessage iOS 18
الخطوة 1:
نقوم أيضًا بإنشاء رسائل جديدة على iPhone كالمعتاد.
الخطوة 2:
بعد ذلك، في محتوى الرسالة، قم بتحديد محتوى الرسالة الذي تريد إنشاء رسالة ديناميكية له، ثم انقر فوق أيقونة الحرف A كما هو موضح أدناه.
الخطوة 3:
في هذا الوقت، سيتم عرض خيارات التأثير والتنسيق للرسائل على iMessage iOS 18 أدناه لتختار من بينها. انقر فوق خيارات تنسيق الرسالة لاستخدامها.
الخطوة 4:
فيما يلي التأثيرات المتحركة للرسائل. انقر فوق كل تأثير لرؤية كيفية عرض الرسائل المتحركة على iMessage iOS 18. على سبيل المثال، باستخدام تأثير التموج، سيكون للنص تأثير تموج كما هو موضح.
إذا لم تكن راضيًا، فيمكنك استخدام تأثيرات رسوم متحركة أخرى للرسائل على iMessage iOS 18. وأخيرًا، أرسل الرسالة إلى الشخص الآخر كالمعتاد.
يمكن تطبيق تأثيرات الرسوم المتحركة هذه على النص العادي وكذلك الرموز التعبيرية في iMessage.
فيديو تعليمي حول إنشاء رسائل متحركة على iMessage iOS 18
قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.
قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.
تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.
خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.
قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.
الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.
Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.
قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.
اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.
قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.
