كيفية إيقاف تشغيل Keynote من حفظ الملفات تلقائيًا على iCloud Drive

بشكل افتراضي، يتم حفظ المستندات الجديدة التي تم إنشاؤها في مجموعة تطبيقات Apple iWork، بما في ذلك Pages وNumbers وKeynote، تلقائيًا على iCloud Drive ومزامنتها عبر جميع أجهزة Apple لديك. ومع ذلك، فإن ميزة الحفظ التلقائي من هذه التطبيقات الثلاثة تتسبب في نفاد مساحة تخزين iCloud، مما يؤثر على الحفظ من التطبيقات الأخرى. سترشدك المقالة أدناه إلى كيفية منع Pages وNumbers وKeynote من حفظ الملفات على iCloud Drive.

تعليمات لإيقاف تشغيل Keynote من حفظ الملفات تلقائيًا على iCloud Drive

الخطوة 1:

انتقل إلى الإعدادات على جهاز iPhone الخاص بك ثم انقر فوق تطبيق Keynote أو Pages أو Numbers . بعد ذلك، في الواجهة الجديدة، انقر فوق إعداد سعة المستند ، والذي يتم حفظه افتراضيًا في iCloud Drive.

كيفية إيقاف تشغيل Keynote من حفظ الملفات تلقائيًا على iCloud Drive
كيفية إيقاف تشغيل Keynote من حفظ الملفات تلقائيًا على iCloud Drive

الخطوة 2:

الآن سيتمكن المستخدم من رؤية خيار تخزين المستندات والبيانات من Keynote . يمكنك هنا التبديل إلى جهاز iPhone أو التبديل إلى خدمة تخزين تابعة لجهة خارجية مثل Google Drive أو Dropbox.

كيفية إيقاف تشغيل Keynote من حفظ الملفات تلقائيًا على iCloud Drive
كيفية إيقاف تشغيل Keynote من حفظ الملفات تلقائيًا على iCloud Drive

سيتم بعد ذلك حفظ المستند من Keynote في موقع آخر دون تنزيله تلقائيًا إلى iCloud Drive لتجنب شغل مساحة iCloud.

الخطوة 3:

لإيقاف تحميل الملفات تلقائيًا إلى iCloud بواسطة Keynote تمامًا ، في حالة وجود أخطاء، انتقل إلى الإعدادات وانقر فوق اسم حساب Apple أعلاه. ثم اضغط على iCloud للتعديل.

كيفية إيقاف تشغيل Keynote من حفظ الملفات تلقائيًا على iCloud Drive

الخطوة 4:

في الواجهة الجديدة، انقر فوق iCloud Drive ثم انقر فوق مزامنة التطبيق مع iCloud Drive لضبطه مرة أخرى.

كيفية إيقاف تشغيل Keynote من حفظ الملفات تلقائيًا على iCloud Drive
كيفية إيقاف تشغيل Keynote من حفظ الملفات تلقائيًا على iCloud Drive

بعد ذلك، قم بإيقاف تشغيل تطبيق Keynote والتطبيقات الأخرى لمنع تحميل الملفات تلقائيًا إلى iCloud Drive.

كيفية إيقاف تشغيل Keynote من حفظ الملفات تلقائيًا على iCloud Drive
كيفية إيقاف تشغيل Keynote من حفظ الملفات تلقائيًا على iCloud Drive

اترك تعليقاً

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.