إذا كنت تشعر بالقلق بشأن قيام شخص غير مرغوب فيه باستخدام جهاز Chromebook الخاص بك دون إذنك، فهناك حل بديل: قم بإيقاف تشغيل وصول الضيف على نظام التشغيل Chrome OS.
عند إيقاف تشغيل هذه الميزة، يمكن فقط للحسابات المسجلة استخدام جهاز Chromebook الخاص بك. التنفيذ بسيط للغاية.
أولاً، افتح Chrome OS Launcher بالنقر فوق الزر الدائري الصغير الموجود في الزاوية اليسرى السفلية من الشاشة. بعد ذلك، قم بتوسيع واجهة نافذة المشغل من خلال النقر على زر السهم لأعلى بالقرب من الأعلى.
بمجرد توسيع نافذة المشغل بالكامل، ابحث عن " الإعدادات " (أيقونة الترس) وحددها. (قد يتعين عليك التمرير إلى الصفحة الثانية من نافذة المشغل للعثور على هذا الرمز.)
في نافذة الإعدادات التي تفتح، انقر على " الأمان والخصوصية " في القائمة اليمنى من الشاشة، ثم حدد " إدارة الأشخاص ��لآخرين ".
الآن، انقر فوق المفتاح الموجود بجوار " تمكين التصفح كضيف " لتعطيل هذه الميزة. عند إيقاف التشغيل، سيتحول اللون الرمادي إلى اللون الأيسر.
أغلق الإعدادات وفي المرة التالية التي تسجل فيها الخروج، ستلاحظ أن خيار "التصفح كضيف" قد اختفى من شاشة تسجيل الدخول. يمكن فقط للحسابات المسجلة استخدام الجهاز. أصبح جهاز Chromebook الخاص بك الآن أكثر أمانًا.
قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.
قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.
تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.
خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.
قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.
الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.
Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.
قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.
اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.
قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.
