كيفية تعيين خلفية للمكالمات على سامسونج

على أجهزة سامسونج، هناك خيار لتعيين خلفية المكالمة من الصور المتوفرة في الألبوم الموجود على الجهاز، أو يمكن للمستخدم اختيار خلفية المكالمة المحددة بواسطة الجهاز. في السابق، لتغيير واجهة الاتصال على نظام Android ، كان عليك استخدام تطبيقات دعم خارجية إضافية. ومع ذلك، فإن بعض هواتف Samsung التي تعمل بإصدار One UI 3.0 تحتوي الآن على ميزة تغيير شاشة الاتصال ومغير خلفية واجهة المراسلة من Samsung . سترشد المقالة أدناه القراء إلى كيفية تغيير خلفية المكالمة على Samsung.

تعليمات تغيير خلفية المكالمات على سامسونج

الخطوة 1:

على الواجهة الموجودة على هاتف Samsung الخاص بك، انقر فوق تطبيق الهاتف . ثم في واجهة تطبيق المستخدم، انقر على أيقونة النقاط الرأسية الثلاث وحدد الإعدادات .

كيفية تعيين خلفية للمكالمات على سامسونج

الخطوة 2:

ننتقل إلى واجهة إعداد المكالمات في تطبيق مكالمات سامسونج، ونضغط على عنصر خلفية المكالمة ثم نقوم بإعداد التخطيط والخلفية.

كيفية تعيين خلفية للمكالمات على سامسونج

إذا كنت تريد تغيير تخطيط اسم المتصل ورقم الهاتف، انقر فوق عنصر التخطيط على الجانب الأيسر في أسفل الشاشة، ثم حدد التخطيط المعروض على جانب الشاشة.

كيفية تعيين خلفية للمكالمات على سامسونج

الخطوة 3:

إذا كنت تريد تغيير خلفية المكالمة ، انقر فوق عنصر الخلفية في الأسفل ثم حدد رمز الجمع في أعلى اليمين لجعله خلفية المكالمة.

كيفية تعيين خلفية للمكالمات على سامسونج

الخطوة 4:

بمجرد الإضافة، ستظهر الصورة التي حددتها في قسم الخلفية. انقر فوق تلك الصورة وحدد "تعيين كخلفية للمكالمة" وقد انتهيت.

لذلك عندما نقوم بإجراء مكالمة أو نستقبل مكالمة واردة على هاتف سامسونج، سيتم عرض خلفية الشاشة التي قمت بتحديدها مسبقًا.

كيفية تعيين خلفية للمكالمات على سامسونج

اترك تعليقاً

أفكار لحفلات الهالوين في المدارس الابتدائية: مخيفة لكنها ممتعة

أفكار لحفلات الهالوين في المدارس الابتدائية: مخيفة لكنها ممتعة

خطط لحفلة هالوين ممتعة في المدرسة الابتدائية تتضمن أعمالاً يدوية سهلة، وألعاباً، وحلويات تناسب الجميع، ونصائح حول الأزياء، وجدولاً زمنياً نموذجياً للفصل الدراسي مدته 75 دقيقة.

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.