لماذا يشعر المستخدمون بخيبة أمل تجاه سلسلة منتجات Galaxy S25 من سامسونج

كان الكثير من الناس يتطلعون حقًا إلى رؤية ما ستقدمه شركة Samsung في سلسلة Galaxy S25، ولكن بعد رؤية كل ما تقدمه الشركة، لم يتمكنوا إلا من الشعور بخيبة الأمل. ليس هناك الكثير مما نتطلع إليه في ترقية هذا العام.

1. هاتف Samsung Galaxy S25 ليس أكثر تميزًا من هاتف Galaxy S24

لماذا يشعر المستخدمون بخيبة أمل تجاه سلسلة منتجات Galaxy S25 من سامسونج
سامسونج جالكسي S25 و S25+ باللون الأزرق والأخضر

بدءًا من Galaxy S25 و S25+، فقد كانا أكبر خيبات الأمل في الحدث. يبدو أنهم متطابقون تقريبًا مع نظيراتهم من العام الماضي ولم يتغير الكثير في الداخل أيضًا.

باستثناء الترقية إلى شريحة Snapdragon 8 Elite المخصصة لهاتف Galaxy وزيادة ذاكرة الوصول العشوائي (RAM) إلى 12 جيجابايت، فإن كل شيء آخر يظل كما هو. سعة البطارية، وسرعة الشحن، والكاميرا والشاشة لم تتغير بشكل أساسي.

كان الناس يأملون حقًا أن تعتمد شركة سامسونج بطاريات السيليكون والكربون هذا العام، على غرار OnePlus 13. ومع ذلك، يبدو أننا سنضطر إلى الانتظار لمدة عام آخر على الأقل لذلك.

في حين أن سلسلة S25 تقدم بعض ميزات Galaxy AI الجديدة ، يبدو أن هذه هي الاختلافات الرئيسية الوحيدة عن S24. وبالإضافة إلى ذلك، لن يكون من المستغرب أن تصل هذه الميزات في نهاية المطاف إلى سلسلة S24.

2. توفر هواتف Android الأخرى ميزات أكثر بنفس السعر

لماذا يشعر المستخدمون بخيبة أمل تجاه سلسلة منتجات Galaxy S25 من سامسونج

على مدار الشهرين الماضيين، أعجب المستخدمون حقًا بهاتفين - Vivo X200 Pro و OnePlus 13. وعلى الرغم من إطلاقهما في أوائل عام 2024، كان Galaxy S24 Ultra يُعتبر سابقًا أحدث معيار لهواتف Android. لكن خليفته لا يشعر بنفس الطريقة.

مثل طرازات Galaxy S25 القياسية، يستخدم Galaxy S25 Ultra نفس البطارية بسعة 5000 مللي أمبير في الساعة. ومع ذلك، نظرًا لأنه لا يستخدم تقنية بطارية السيليكون والكربون - والتي يمكنها توفير كثافة طاقة أعلى في نفس المساحة المادية - فإنه يتخلف عن OnePlus 13.

تمكنت شركة OnePlus من وضع بطارية بسعة 6000 مللي أمبير في هاتف ليس أكثر سماكة بشكل كبير، مما يجعل افتقار سامسونج إلى الابتكار في هذا المجال أكثر خيبة أمل.

مع أجهزة Android الأحدث التي توفر شاشات أكثر سطوعًا وسرعات شحن أسرع والمزيد - غالبًا بنفس نقاط السعر أو حتى أقل - فإن سلسلة S25 تبدو وكأنها نسخة معدلة قليلاً من S24. لقد قامت شركة سامسونج بإضافة بعض الميزات البرمجية لتجعلها تبدو مختلفة، ولكن في الواقع فإن هذه الترقيات تبدو بسيطة للغاية.

3. لا يوفر Samsung Galaxy S25 تجربة Qi2 الكاملة

لماذا يشعر المستخدمون بخيبة أمل تجاه سلسلة منتجات Galaxy S25 من سامسونج

عندما تم إطلاق سلسلة S24 العام الماضي، كان الشيء الوحيد المفقود هو الدعم المناسب لشحن Qi2 اللاسلكي. الآن، مع سلسلة S25، أضافت سامسونج شحنًا لاسلكيًا بقوة 15 وات، متوافقًا مع معيار Qi2 - ولكن هناك مشكلة.

الهاتف نفسه لا يحتوي على مغناطيس مدمج. بدلاً من ذلك، لاستخدام الملحقات المتوافقة التي يتم تثبيتها مغناطيسيًا على الجزء الخلفي من هاتفك، ستحتاج إلى شراء حافظة خاصة تحتوي على مغناطيس مدمج. وبسبب هذا القيد، تم تسمية سلسلة S25 بـ "جاهزة لـ Qi2" بدلاً من "معتمدة من Qi2".

في حين أن سرعة الشحن الأسرع تستحق الإشارة إليها، فإن عدم وجود مغناطيسات مدمجة يقلل من الفائدة الحقيقية لـ Qi2. بالنسبة لأولئك منا الذين يفضلون استخدام هواتفهم بدون غطاء، يبدو هذا الأمر بمثابة حل وسط غير ضروري.

4. قلم S Pen هو إصدار أقل

لماذا يشعر المستخدمون بخيبة أمل تجاه سلسلة منتجات Galaxy S25 من سامسونج

هناك العديد من الطرق الذكية لاستخدام قلم S Pen. ومع ذلك، مع هاتف Galaxy S25 Ultra، تم تجريد الهاتف من بعض ميزاته الأكثر فائدة. لم يعد من الممكن استخدام الزر الجانبي في قلم S Pen كجهاز تصوير عن بعد لالتقاط الصور، وهي ميزة مفيدة للعديد من المستخدمين.

بالإضافة إلى ذلك، تمت إزالة ميزة Air Actions — التي تتيح لك تنفيذ إيماءات في الهواء باستخدام قلم S Pen — بشكل كامل. وبما أن قلم S Pen هو أحد الميزات الرئيسية التي تميز سلسلة Ultra عن الهواتف الأخرى، فمن غير المؤكد ما إذا كان خفض التكاليف هنا هو القرار الصحيح.

على الرغم من أن ما قدمته شركة Samsung هذا العام كان مخيبا للآمال بعض الشيء، إلا أن بعض ميزات الذكاء الاصطناعي الجديدة في Galaxy لا تزال تستحق الاستكشاف.

اترك تعليقاً

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.