يمكن لهواتف Pixel الآن معرفة درجة الحرارة الداخلية بدقة

أطلقت شركة جوجل للتو تحديثًا لتطبيق Pixel Troubleshooting الذي يسمح للمستخدمين برؤية درجة الحرارة داخل هواتفهم. في السابق، كنت تحتاج إلى تطبيق تابع لجهة خارجية لمراقبة درجة الحرارة، لذا فإن هذا التحديث سيجعل من الأسهل العناية بهاتفك أو معرفة ما إذا كانت هناك أي مشكلات تتعلق بقدرته على التعامل مع الحرارة.

لا تزال بحاجة إلى تطبيق، لكن جوجل جعلته

أطلقت Google تطبيق Pixel Troubleshooting في أكتوبر 2023 لمساعدة المستخدمين في إصلاح المشكلات الشائعة في أجهزة Pixel الخاصة بهم، مثل عندما يشعرون أن هواتفهم ترتفع درجة حرارتها. من المحير لماذا قامت Google بتحويل هذا إلى تطبيق وليس شيئًا يمكنك العثور عليه في قائمة إعدادات هاتفك، ولكن على الأقل لا يزال من صنع Google وليس مطورًا آخر. من الناحية الفنية، هذا يجعله تطبيقًا تابعًا لجهة خارجية؛ بعد كل شيء، فإن مهندسي البرمجيات في Google لديهم أفضل فهم لما يحدث مع هواتف Pixel.

وفقًا لـ 9to5Google، تتوفر ميزة التحقق من درجة حرارة الجهاز في إصدار Pixel Troubleshooting 1.0.693922709. لم يتوفر التحديث على نطاق واسع حتى الآن، لذا إذا لم يظهر البحث عن تحديث على Google Play، فيمكنك تنزيل أحدث إصدار من APKMirror وتحميل التطبيق يدويًا.

يمكن لهواتف Pixel الآن معرفة درجة الحرارة الداخلية بدقة

ومع ذلك، بعد تثبيت أو تحديث تطبيق Pixel Troubleshooting على هاتفك، يمكنك رؤية هذه الميزة بالانتقال إلى الإعدادات > البطارية > تشخيصات البطارية > الهاتف دافئ جدًا . سيؤدي هذا إلى فتح صفحة درجة حرارة الجهاز ، حيث سترى درجة الحرارة وأربعة رموز ألوان مختلفة: بارد (أزرق)، عادي (أخضر)، دافئ (أصفر)، وعالي (أحمر). ستتوفر الميزة على سلسلة Google Pixel 6 و7 و8 و9 التي تعمل بنظام Android 15 ، بما في ذلك الإصدارين a وPro حيثما يتوفران.

ستساعدك معلمة درجة حرارة الجهاز في تحديد ما إذا كان هاتفك دافئًا فقط بسبب الاستخدام المنتظم أو إذا كان هناك خطأ ما. بهذه الطريقة، ستعرف ما إذا كان هاتفك الذي يعمل بنظام Android يعاني من ارتفاع درجة الحرارة ويمكنك إصلاحه قبل مواجهة المزيد من المشكلات، وخاصة مع بطاريات هواتف Pixel بسبب ارتفاع درجات الحرارة.

اترك تعليقاً

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.