Chromecast ميت رسميًا

لقد كان خط Chromecast من Google منذ فترة طويلة خيارًا شائعًا إذا كنت تريد استبدال تجربة التلفزيون الذكي لديك أو تحويل أي تلفزيون إلى تلفزيون ذكي. ومع ذلك، تعتقد جوجل الآن أن خط الإنتاج هذا أصبح زائداً عن الحاجة، ويجب إزالته من نظام منتجاتها المادية.

وبناءً على ذلك، أوقفت Google رسميًا إنتاج أجهزة البث Chromecast مع Google TV (4K و HD). حاليًا، تُظهر هذه الأجهزة حالة "غير متوفرة بعد الآن" على متجر Google، مما يعني أن الشركة نفدت من المخزون ولن تقوم بإعادة تخزينها. وهذا القرار ليس مفاجئًا في الواقع حيث أعلنت عنه جوجل مسبقًا. ومع ذلك، لا يزال لدى المستخدمين خيار آخر حيث أطلقت Google للتو Google TV Streamer، وهو جهاز بث أكثر تقدمًا يعمل أيضًا على منصة Google TV.

Chromecast ميت رسميًا

ويُنظر إلى الجهاز باعتباره بديلاً مثاليًا لمجموعة Chromecast بشكل عام، والتي تعد أكثر قوة ولكنها أيضًا أكثر تكلفة بشكل كبير - بالنسبة للعديد من الأشخاص، لا يزال Chromecast حلاً مثاليًا بسعر معقول. تبلغ تكلفة طرازي Chromecast 4K وHD اللذين تم إطلاقهما في عامي 2020 و2022 49.99 دولارًا و29.99 دولارًا على التوالي، مما يجعلهما أكثر سهولة في الوصول إليهما من Google TV Streamer.

إن الموقف الرسمي لشركة جوجل بشأن قرار القضاء على Chromecast هو أن الطلب على أجهزة البث منخفضة التكلفة قد انخفض، حيث أصبحت وظيفة التلفزيون الذكي شائعة، حتى على أجهزة التلفزيون ذات الأسعار المنخفضة. قد يكون هذا صحيحًا إلى حد ما، ولكن إذا اشتريت جهاز تلفزيون رخيصًا، فلن يكون من الصعب أن ترى أن نظام التشغيل الذكي المدمج في التلفزيون لا يرقى إلى مستوى التوقعات. على الرغم من أنه قد يحتوي على ميزات مشابهة لـ Chromecast - حتى أن العديد من أجهزة التلفزيون تعمل بنظام Google TV - إلا أن المواصفات قد لا تكون جيدة كما هو متوقع وقد تعمل التطبيقات ببطء شديد وكسول. ولهذا السبب لا يزال العديد من الأشخاص يميلون إلى شراء أجهزة البث.

من المحزن أن نرى رحلة Chromecast تصل إلى نهايتها، ولكن لا يزال هناك الكثير من أجهزة البث الأخرى بأسعار معقولة في السوق.

اترك تعليقاً

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.