لفترة طويلة، ومع تطور منصات التواصل الاجتماعي وشعبيتها، أصبحت "العلامة الزرقاء" تدريجيا واحدة من أقوى الشخصيات في عالم الإنترنت. وهو مظهر من مظاهر الأصالة والمصداقية في الفضاء الإلكتروني. نحن جميعًا على دراية بظهور حسابات "العلامة الزرقاء" على Facebook وTwitter وInstagram والآن حتى Gmail .
منذ أكثر من عام، أضافت خدمة Gmail القدرة على عرض علامة اختيار زرقاء على حسابات المرسلين التي تم التحقق منها على المنصة. ببساطة، عندما يتلقى المستخدم رسالة بريد إلكتروني من حساب Gmail لعنوان تم التحقق منه، فسوف يرى علامة اختيار خضراء بجوار الاسم في صندوق الوارد الخاص به.
تُعد هذه الميزة جزءًا من إطلاق Google لتقنية جديدة لتحديد العلامة التجارية تُسمى مؤشرات العلامة التجارية لتحديد الرسائل (BIMI). في الواقع، كان BIMI قيد الاختبار المحدود من قبل Google منذ عام 2020، ولكن لم يتم إطلاقه رسميًا إلا الآن. بالإضافة إلى علامة الاختيار الخضراء، يسمح BIMI أيضًا للشركات بتسجيل الشعارات لاستخدامها في رسائل البريد الإلكتروني.
يتيح BIMI أيضًا للمرسلين الذين لديهم علامات تجارية مسجلة التحقق من شعار علامتهم التجارية من خلال جهة خارجية قبل عرضه كصورة ملف تعريف Gmail.
عندما يحوم المستخدم فوق علامة الاختيار الخضراء في رسالة بريد إلكتروني واردة، تظهر نافذة صغيرة تحتوي على الرسالة " لقد أكد مرسل هذا البريد الإلكتروني... ". وتتضمن النافذة أيضًا رابطًا لصفحة المعلومات التفصيلية. بهذه الطريقة، سيتمكن مستخدمو Gmail من التمييز بسهولة أكبر بين رسائل البريد الإلكتروني المزيفة والحقيقية. وبالإضافة إلى ذلك، فإن الميزة الجديدة لن تساعد المستخدمين على حماية أنفسهم بشكل أفضل فحسب، بل ستعمل أيضًا على منع رسائل البريد الإلكتروني العشوائية بشكل كبير، بينما تسمح للشركات والمؤسسات بتعزيز سمعة علامتها التجارية.
بعد أكثر من عام من تطبيق ميزة التحقق من الهوية بعلامة الاختيار الزرقاء على خدمة Gmail وتلقي ردود فعل إيجابية. والآن، تخطط جوجل لرفع ميزة الأمان هذه إلى المستوى التالي وتطبيقها على تطبيق Gmail لنظامي التشغيل Android وiOS. وبالتالي، سيشاهد مستخدمو تطبيق Gmail على منصات Android وiOS في المستقبل القريب علامة اختيار خضراء معروضة على يمين اسم المرسل في رسائل البريد الإلكتروني.
جزء من ميزة BIMI (مؤشر العلامة التجارية لتحديد الرسائل) في Gmail. يتيح BIMI أيضًا للمرسلين الذين لديهم علامات تجارية مسجلة التحقق من شعار علامتهم التجارية من خلال جهة خارجية قبل عرضه كصورة ملف تعريف Gmail.
وأعلنت جوجل عن هذا التغيير قائلة:
سيعرض Gmail على الويب الآن علامة اختيار تم التحقق منها للمرسلين الذين تقدموا بطلب للحصول على BIMI بعلامة تجارية مسجلة (VMC). في الأسابيع المقبلة، سيشاهد المستخدمون أيضًا أيقونات علامة الاختيار التي تم التحقق منها عند استخدام تطبيق Gmail على Android وiOS (لا يتم دعم تطبيق Apple Mail أو تطبيقات البريد الأخرى). يرجى ملاحظة أن هذا التحديث ينطبق على VMC فقط.
قد لا يكون لدى بعض المرسلين علامة تجارية مسجلة ولكنهم يرغبون في إثبات شرعيتهم للمستلم. بالنسبة لهذه الحالات، يدعم Gmail الآن نوعًا جديدًا من شهادات BIMI يسمى شهادات العلامة المشتركة (CMC). تسمح هذه الشهادة "لأولئك الذين قد لا يكون لديهم علامة تجارية مسجلة كما هو مطلوب لـ VMC بالاستمرار في استخدام BIMI".
لاحظ أن المرسلين يمكنهم عرض صورة العلامة التجارية الخاصة بهم في Gmail باستخدام CMC، ولكن لن تكون هناك علامة اختيار زرقاء كما هو الحال مع VMC. بدأت العلامة الزرقاء في الظهور على أجهزة Android وiOS، وسيستغرق الأمر حوالي أسبوعين للوصول إلى جميع المستخدمين.
قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.
قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.
تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.
خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.
قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.
الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.
Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.
قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.
اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.
قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.
