Graves DTCL الموسم 7.5: العناصر القياسية، فرقة Graves Loi Long

تكلف Graves DTCL من الموسم الأول والموسم الثالث والموسم السادس 1 ذهب فقط ويبدو أنها مجرد بطل إضافي لتحفيز العشيرة، ولا يزال الدور الرئيسي في اللعبة المبكرة مستخدمًا ولكن ليس كثيرًا. اعتبارًا من الموسم 7.5 من DTCL ، ارتفع سعر Graves إلى 4 ذهب وهو بالتأكيد عنصر لا غنى عنه إذا قررت لعب Thunder Dragon أو Gunner.

على الرغم من أن المعالم القوية لهاتين العشيرتين ليست كبيرة، إلا أن المعالم القوية ليست بعيدة عن بعضها البعض، لذلك يمكن دمجها بسهولة مع العديد من العشائر الأخرى. إذا كنت تستهدف Graves في الموسم 7.5 من DTCL، فيمكنك الاطلاع على بعض الاقتراحات أدناه.

إحصائيات ومهارات وعشيرة Graves Thunder Dragon

عشيرة

Graves DTCL الموسم 7.5: العناصر القياسية، فرقة Graves Loi Long

بعد 8 ثوانٍ من المعركة، يتعرض جميع أبطال الأعداء للصعق بالبرق، ويصابون بالذهول لمدة ثانية واحدة ويتلقون ضررًا حقيقيًا يعتمد على صحتهم القصوى. في نفس الوقت، يحصل جنرالات تنين الرعد على سرعة هجوم إضافية.

Graves DTCL الموسم 7.5: العناصر القياسية، فرقة Graves Loi Long

المدفعي (2/4/6) كل 5 ثواني، يطلق المدفعي قذيفة مدفعية تسبب نسبة من الضرر لموقع الهدف.

زيادة سرعة هجوم جريفز والضرر الجسدي الذي يسببه سوف يمنحه أجنحة. مع Thunder Dragon، يمكن أن يكون Ao Shin حاملًا ثانويًا في اللعبة المتأخرة ويمكن أن يرتفع إلى 6 Thunder Dragon. إن إنجازات تعزيز المدفعي ليست مثل العشائر الكبيرة مثل Ngoc Long و Thuy Long DTCL الموسم 7.5. حتى تتمكن من تفعيل معلم تعزيز العشيرة بسهولة.

Graves DTCL الموسم 7.5: العناصر القياسية، فرقة Graves Loi Long

المهارات والإحصائيات الشخصية

  • التكلفة: 4 ذهب
  • الصحة: ​​700/1260/2268
  • الطاقة: 40
  • الدرع: 30
  • مقاومة السحر: 30
  • DPS: 39/70/126
  • الضرر: 60/108/194
  • سرعة الهجوم: 0.65
  • معدل الضربة الحرجة: 25%
  • المدى: 3 خلايا

مهارة:

  • سلبي: تنتشر رصاصات جريفز في مخروط مكون من 4 رصاصات أمامه، كل رصاصة تصيب العدو تسبب ضررًا جسديًا بنسبة 100%.
  • نشط: يندفع جريفز نحو الهدف، ويطلق بسرعة وابلين من الطلقات، مما يمنحه درعًا 50/70/100 ومقاومة سحرية لمدة 4 ثوانٍ.

بناء القبور مدفعي الرعد التنين

تركز عناصر Graves فقط على الضرر المادي، لذا ستحتاج إلى بعض العناصر مثل Last Bow وHurricane وDeathblade وTitan's Power. تعتبر عناصر الدعم الجيدة مثل Giant Slayer وRageblade وHand of Justice مثالية أيضًا. لذا ركز على الحصول على BF Sword > Wooden Bow > Sparring Gloves > Silver Cloak إذا قررت أن تأخذ Graves كبطلك الرئيسي.

Graves DTCL الموسم 7.5: العناصر القياسية، فرقة Graves Loi Long

تشكيلة Graves DTCL 7.5، بناء Graves Thunder Dragon Gunner

تنين الرعد التنين العنيف

الرابط بين الديناصور التيرانوصور وتنين الرعد ليس سوى "أفيليوس" الذي يبلغ عمره 200 عام. الضرر في هذا الفريق سيكون من آو شين وجريفز. تتركز المقاومة على كل من Swain و Lee Sin، لذا يجب عليك أيضًا تحضير Chain Vest و Giant's Belt و Necromantic Cloak لـ Swain.

Graves DTCL الموسم 7.5: العناصر القياسية، فرقة Graves Loi Long

يمكن لـ Swain استخدام العناصر الدفاعية والهجومية بشكل أساسي، لذا إذا كان ذلك ممكنًا، اترك فتحة وألقِ عنصرًا هجوميًا على Ezreal لأن Ezreal سيكون البطل الذي يتم التضحية به. سيؤدي موت إزريل إلى إرسال العناصر إلى كل من أفيليوس وسواين.

تنين الرعد تنين الماء

Graves DTCL الموسم 7.5: العناصر القياسية، فرقة Graves Loi Long

إذا رأيت الكثير من Malphite وZac في وقت مبكر من اللعبة، فيمكنك أيضًا اختيار لعب Aqua Dragon لكسب المال والحصول على العناصر في وقت مبكر من اللعبة. قم بإقران Ezreal وZac وMalphite مع تنين مائي آخر مثل Taliyah أو Kai'Sa، ثم انتقل إلى Zeri.

في منتصف اللعبة أو أواخرها، أحضر Graves، وقم بتشغيل 4 Thunder Dragons مؤقتًا مع Ezreal و Lee Sin و Qiyana و Graves حتى تجد Ao Shin، يمكنك إزالة Qiyana أو Ezreal لإضافة Ao Shin.

قبور التنين

Graves DTCL الموسم 7.5: العناصر القياسية، فرقة Graves Loi Long

بالطبع يجب عليك أن تلعب بهذا الفريق فقط إذا كانت Mam Mam هي المدفعجية، وهي الدبابة التي يحملها الفريق لي سين وفوليبير. يمكن أن تجتذب Qiyana بعض أبطال الخط الخلفي، في الصف السفلي، سوف يتعامل Graves وMam Mam جنبًا إلى جنب مع Gunners مع الضرر.

حاليًا لدينا Graves فقط في فرق Thunder Dragon وGunner، ويمكننا انتظار المزيد من تشكيلات Graves مع اختلافات العشيرة في المستقبل القريب حتى يكون بناء الفريق لـ Graves أكثر تنوعًا.

انظر أيضا:

اترك تعليقاً

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.