لا يمكن للموجات الصوتية أن تنتقل في الفراغ، لذلك لا يمكن أن يكون هناك صوت في الفضاء. ومع ذلك، يمكن للعلم أن يساعدنا في "سماع" الكون بعدة طرق.
نشر مؤخرا حساب NASA Exoplanets، المتخصص في نشر المعلومات العلمية عن الكون خارج النظام الشمسي التابع للإدارة الوطنية للملاحة الجوية والفضاء الأميركية (ناسا)، مقالا يشرح كيف يستطيع علماء ناسا "سماع" صوت الثقب الأسود .
قبل عشرين عامًا، تمكن مرصد تشاندرا للأشعة السينية التابع لوكالة ناسا من التقاط الموجات الصوتية لثقب أسود في مركز مجموعة مجرات برساوس على بعد 250 مليون سنة ضوئية من الأرض في بيانات فلكية. إنها موجات ضغط (موجات صوتية) تمتد على مسافة 30 ألف سنة ضوئية وتغطي مجموعة مجرات برسيوس التي يبلغ عرضها 11 مليون سنة ضوئية، وهي أيضًا الوسط الذي تنتقل من خلاله الموجات الصوتية.
إن الموجات الصوتية المنبعثة من هذا الثقب الأسود العملاق تقع على بعد 57-58 أوكتافًا من منتصف C (C4)، وهو أقل بكثير من حد السمع البشري.
ومؤخراً، قامت العالمة كيمبرلي أركاند من وكالة ناسا بتحويل هذه البيانات الفلكية إلى صوت يستطيع البشر سماعه عن طريق رفع النغمة بمقدار 57-58 أوكتافاً، وهو ما يعني زيادة التردد 4 مليارات مرة مقارنة بالأصل. تُسمى هذه العملية "تحويل البيانات من الثقب الأسود إلى صوت".
فيما يلي مقطع فيديو "صوتي" لبيانات موجة الضغط في الأشعة السينية المنبعثة من الثقب الأسود العملاق في مجموعة مجرات برساوس بعد تكبيرها.
بالإضافة إلى ذلك، من خلال "تحويل" البيانات التي تم الحصول عليها إلى أصوات، سجل أركاند أيضًا أصوات العديد من الأجسام الأخرى في الكون مثل السحب أو النجوم بين النجوم... وكلها لها أصوات مختلفة.
قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.
قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.
تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.
خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.
قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.
الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.
Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.
قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.
اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.
قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.
