بطاقات RTX 50-series التي تم إطلاقها حديثًا واجهت سلسلة من المشاكل، وتعترف Nvidia بالمشكلة

على الرغم من أن المنتج لم يتم إطلاقه إلا منذ فترة قصيرة، إلا أن مالكي بطاقات الرسوميات Nvidia RTX 5080 وRTX 5090 يشكون من سلسلة من المشاكل، بما في ذلك الأعطال المتكررة، ولكن الأكثر إزعاجًا هو الشاشة السوداء المستمرة. ويبدو أن هذه القضايا وصلت إلى مستوى خطير، مع تسجيل المزيد والمزيد من التقارير على المنصات الإلكترونية، من وسائل التواصل الاجتماعي إلى منتديات المستخدمين.

تحدث هذه الحوادث في مواقف عديدة مختلفة، ومن الصعب جدًا التنبؤ بها. على سبيل المثال، أبلغ بعض المستخدمين عن مواجهة شاشات سوداء فقط عند تغيير الدقة أو معدل التحديث، بينما يواجه آخرون مشكلات عند استخدام البطاقة بكثافة عالية أو عند إعداد شاشات متعددة. ويظهر التناقض أيضًا في كيفية حدوث المشكلة: فبالنسبة لبعض المستخدمين، لا تختفي ظاهرة الشاشة السوداء حتى بعد إعادة تشغيل الكمبيوتر، بينما لا يزال من الممكن استخدام البطاقة بشكل متقطع لدى آخرين.

ومن الغريب أن المشكلات المذكورة أعلاه لا يبدو أنها تقتصر على بطاقات سلسلة RTX 50 الجديدة، حيث كانت هناك تقارير متفرقة عن ظهور مواقف مماثلة مع بعض وحدات معالجة الرسومات من سلسلة RTX 40 أيضًا. تشير هذه الحقيقة إلى أن أحدث برنامج تشغيل من Nvidia 572.16 قد يكون السبب الرئيسي.
أقرت شركة Nvidia بوجود المشكلات المبلغ عنها (وفقًا لموقع PC Gamer) وتقوم حاليًا بالتحقيق في الأمر. ويظهر رد الشركة أنهم على علم بالمشكلة ويعملون على إيجاد حل لها. ومع ذلك، قد يرغب مالكو بطاقات سلسلة RTX 50 في توخي الحذر أو التفكير في استخدام إصدارات برامج تشغيل بديلة حتى يتم إصدار إصلاح رسمي.

من ناحية أخرى، يعاني كلا المنتجين الجديدين، وخاصة طراز RTX 5090، من نقص خطير. وبشكل منفصل، أكدت بعض شركات البيع بالتجزئة الكبرى في أوروبا أن إعادة التخزين قد تستغرق ما يصل إلى 16 أسبوعًا بالنسبة لـ RTX 5090 و6 أسابيع بالنسبة لـ RTX 5080.

هناك معلومة أخرى جديرة بالملاحظة تتعلق ببعض التقارير التي تتحدث عن "تعطل" البطاقات، ولكن يبدو أن هذه الادعاءات لم يتم التحقق منها بشكل واضح. مع أي منتج جديد للأجهزة، فإن معدل الفشل أمر لا مفر منه، ولكن حجم المشاكل الحالية كبير بما يكفي لإثارة القلق بين مجتمع مستخدمي بطاقات الرسومات من Nvidia.

اترك تعليقاً

5 كوكتيلات هالوين سهلة التقديم في حفلتك لعام 2026

5 كوكتيلات هالوين سهلة التقديم في حفلتك لعام 2026

امزج خمسة كوكتيلات هالوين نابضة بالحياة وسهلة التحضير مع وصفات محددة المقادير، ونصائح تحضير بسيطة، وخيار خالٍ من الكحول لضيوف حفلتك.

15 زي تنكري مناسب للهالوين في المكاتب لعام 2026، معتمد من قسم الموارد البشرية

15 زي تنكري مناسب للهالوين في المكاتب لعام 2026، معتمد من قسم الموارد البشرية

اكتشف 15 فكرة لأزياء الهالوين المناسبة للعمل لعام 2026، مع مراعاة قواعد اللباس، والمواضيع المحترمة، والراحة، والسلامة في مكان العمل.

أفكار لحفلات الهالوين في المدارس الابتدائية: مخيفة لكنها ممتعة

أفكار لحفلات الهالوين في المدارس الابتدائية: مخيفة لكنها ممتعة

خطط لحفلة هالوين ممتعة في المدرسة الابتدائية تتضمن أعمالاً يدوية سهلة، وألعاباً، وحلويات تناسب الجميع، ونصائح حول الأزياء، وجدولاً زمنياً نموذجياً للفصل الدراسي مدته 75 دقيقة.

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.