وفقًا لصحيفة وول ستريت جورنال، كان لدى OpenAI نظام لإضافة علامات مائية إلى النصوص التي تم إنشاؤها بواسطة ChatGPT وأداة للكشف عن العلامات المائية جاهزة منذ حوالي عام. لكن الشركة تتناقش داخليًا بشأن ما إذا كانت ستطلقه أم لا. من ناحية أخرى، يبدو الأمر وكأنه الشيء المسؤول الذي ينبغي القيام به؛ ومن ناحية أخرى، قد يؤثر ذلك سلباً على أرباح الشركة.
يتم وصف العلامة المائية الخاصة بـ OpenAI على أنها تعديل لكيفية توقع النموذج للكلمات والعبارات الأكثر احتمالاً بعد الكلمات والعبارات السابقة، مما يؤدي إلى إنشاء نمط يمكن اكتشافه.
إن توفير أي طريقة للكشف عن المواد المكتوبة بواسطة الذكاء الاصطناعي يعد بمثابة نعمة محتملة للمعلمين الذين يحاولون تثبيط الطلاب عن استخدام الذكاء الاصطناعي للقيام بواجباتهم المدرسية. وذكرت الصحيفة أن الشركة وجدت أن العلامة المائية لم تؤثر على جودة النص الذي يخرجه برنامج الدردشة الآلي. وفي استطلاع أجرته الشركة، "أيد الناس في جميع أنحاء العالم فكرة أدوات الكشف بالذكاء الاصطناعي بنسبة 4:1"، كما كتبت الصحيفة.
وبعد أن نشرت المجلة قصتها، أكدت شركة OpenAI أنها دفعت باتجاه إضافة العلامة المائية النصية في تحديث منشور بالمدونة اليوم رصده موقع TechCrunch. وتقول الشركة في رسالتها إن طريقتها دقيقة للغاية ("فعالة بنسبة 99.9 في المائة"، وفقًا للوثائق التي اطلعت عليها الصحيفة) ومقاومة "للتزييف، مثل إعادة الصياغة". وقالت الشركة أيضًا إنها تشعر بالقلق إزاء الوصمة المحيطة بفائدة أدوات الذكاء الاصطناعي للمتحدثين غير الأصليين.
لكن يبدو أن شركة OpenAI تشعر بالقلق أيضًا من أن استخدام العلامة المائية قد يؤدي إلى تنفير مستخدمي ChatGPT. وبحسب الاستطلاع، فإن ما يقرب من 30% منهم أبلغوا الشركة أنهم سيستخدمون البرنامج بشكل أقل إذا تم تنفيذ ميزة العلامة المائية.
ومع ذلك، يرى بعض الموظفين أن ميزة العلامة المائية قد تكون فعالة. ومع ذلك، رداً على إحباط المستخدمين، قالت المجلة إن بعض طرق الاختبار المقترحة "قد تكون أقل إثارة للجدل بين المستخدمين ولكنها غير مثبتة". في تحديث مدونة اليوم، قالت الشركة إنها "في المراحل المبكرة" من استكشاف تضمين البيانات الوصفية، ولا يزال "من المبكر جدًا" معرفة مدى نجاح الميزة الجديدة، ولكن نظرًا لأنها موقعة تشفيريًا، فلا ينبغي أن تكون هناك أي نتائج إيجابية خاطئة.
قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.
قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.
تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.
خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.
قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.
الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.
Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.
قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.
اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.
قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.
