تصنع شركة Cerebras أكبر شريحة ذكاء اصطناعي في العالم تحتوي على 2.6 تريليون ترانزستور وما يقرب من مليون نواة

كشفت شركة Cerebras Systems عن أكبر شريحة ذكاء اصطناعي تعتمد على عملية 7 نانومتر، والتي تسمى Wafer Scale Engine 2. بعد أول WSE، تعد WSE2 شريحة أحادية متجانسة تحتوي على عدد من الميزات الجديدة بما في ذلك أكبر عدد من الترانزستورات والأنوية على الإطلاق.

يتكون WSE2 من جزأين: الجزء الأول هو الشريحة نفسها والجزء الثاني هو نظام CS-2. WSE2 هي أكبر شريحة ذكاء اصطناعي تم إنتاجها حتى الآن. استنادًا إلى عملية 7 نانومتر الخاصة بشركة Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)، سيعمل WSE2 على تشغيل حاسوب الذكاء الاصطناعي الخاص بالشركة Cerebras CS-2، مما يضاعف أداء الجيل الأول من Cerebras CS1.

تبلغ مساحة WSE2 46,225 مم2، وهو ما يزيد بمقدار 56 مرة عن أكبر وحدة معالجة رسومية تم إنتاجها على الإطلاق، وهي NVIDIA Ampere A100 . تحتوي شريحة WSE2 على 850 ألف نواة، أي أكثر بـ 123 مرة من شريحة Ampere A100. تبلغ سعة الذاكرة في WSE2 40 جيجابايت، بينما تبلغ سعة الذاكرة في Ampere A100 40 ميجابايت. عرض النطاق الترددي للذاكرة هو 20 بيتابايت/ثانية.

تصنع شركة Cerebras أكبر شريحة ذكاء اصطناعي في العالم تحتوي على 2.6 تريليون ترانزستور وما يقرب من مليون نواة
WSE2 مقابل أكبر وحدات معالجة الرسوميات.

أما بالنسبة للأنوية الموجودة على WSE2، فهي عبارة عن مصفوفات SLAC متفرقة مُحسّنة بالذكاء الاصطناعي ومُصممة خصيصًا لمعالجة الذكاء الاصطناعي. بالمقارنة مع WSE1، يوفر WSE2 زيادة قدرها 2.16x في كثافة الترانزستور ويحتوي على أكثر من ضعف عدد النوى.

لطالما تعاونت شركة TSMC مع رواد الصناعة لإنتاج معالجات متطورة بأفضل أداء. ونحن سعداء بنتائج تعاوننا مع شركة Cerebras Systems في تصنيع Cerebras WSE2 بتقنية 7 نانومتر الرائدة. ويمثل هذا إنجازًا هامًا في مجال تصنيع الرقاقات بعد طرح Cerebras WSE بتقنية 16 نانومتر قبل أقل من عامين،" صرّح ساجيف دلال، نائب الرئيس الأول لإدارة الأعمال في شركة TSMC أمريكا الشمالية.

يبلغ ارتفاع CS2 66.04 سم ويتميز بـ 15U مع 12 مسار 100GbE وحل تبريد مائي مخصص عبر طبقة إعداد الحلقة المغلقة و12 وحدة إمداد طاقة قياسية في تكوين التكرار 9 + 3 مما يوفر ما يصل إلى 23000 واط من الطاقة لنظام CS2.

لا توجد معلومات عن الأسعار الخاصة بـ CS2 و WSE2 حتى الآن ولكن سعر WSE1 يبلغ حوالي 2 مليون دولار.

اترك تعليقاً

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.