تعافي سوق الهواتف الذكية بعد ركود دام عامين، لكن أبل تفشل في الاستفادة

وتشير أحدث الإحصاءات الصادرة عن مؤسسة البيانات الدولية (IDC) إلى أن سوق الهواتف الذكية العالمية يسير في اتجاه تعافي قوي بعد عامين متتاليين من انخفاض كبير في الإيرادات منذ الوباء. ومن الجدير بالذكر أن الهواتف الذكية منخفضة التكلفة التي تعمل بنظام أندرويد شهدت نمواً مذهلاً، في حين فشل هاتف آيفون من إنتاج شركة أبل في الاستفادة من هذا الاتجاه.

وبحسب تقديرات شركة IDC، فإن سوق الهواتف الذكية العالمية مهيأة لتحقيق نمو قوي. ومن المتوقع أن يقوم المصنعون بشحن 1.24 مليار جهاز من بين هذه الأجهزة في عام 2024، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 6.2% على أساس سنوي. إن المحرك الرئيسي لهذا النمو هو حاجة المستخدمين إلى الترقية إلى أجهزة جديدة بعد عدة سنوات من الوباء والركود.

ومع ذلك، تتوقع شركة IDC أيضًا أن يتباطأ اتجاه نمو سوق الهواتف الذكية بدءًا من عام 2025، مع معدل نمو سنوي مركب (CAGR) بنسبة 2.6% من عام 2023 إلى عام 2028. وقالت شركة IDC إن العوامل المساهمة تشمل "زيادة انتشار الهواتف الذكية، وإطالة دورات التحديث، والرياح المعاكسة من سوق الهواتف الذكية المستعملة سريعة النمو".

تعافي سوق الهواتف الذكية بعد ركود دام عامين، لكن أبل تفشل في الاستفادة

بالنسبة لأنظمة التشغيل، بلغ نمو أندرويد على أساس سنوي 7.6%. وكانت معظم المبيعات لأجهزة أندرويد منخفضة التكلفة والميزانية التي تركز على منطقة آسيا والمحيط الهادئ باستثناء اليابان والصين، وأميركا اللاتينية، والشرق الأوسط وأفريقيا، والصين.

من ناحية أخرى، فإن نمو نظام التشغيل iOS في عام 2024 منخفض بشكل "مخيف"، إذ يصل إلى 0.4% فقط. وقالت شركة IDC إنه في حين تحظى منتجات أبل بشعبية متزايدة في أحد أكبر أسواق العالم، الهند، فإن الشركة لا تزال تواجه معركة شاقة في الصين وأوروبا والولايات المتحدة. وفي الوقت نفسه، تتوقع شركة IDC نموًا بنسبة 3.1% على أساس سنوي لنظام التشغيل iOS حتى عام 2025.

وعلى الرغم من كل الاهتمام الذي يحظى به الذكاء الاصطناعي، تعتقد شركة IDC أن الذكاء الاصطناعي التوليدي لم يحدث بعد تأثيرًا كبيرًا على الطلب على الهواتف الذكية. وكما تشير الوكالة، لا تزال الشركات بحاجة إلى رفع مستوى وعي المستهلكين بـ GenAI ودمج المزيد من ميزات الذكاء الاصطناعي الأساسية في أجهزتها لتشجيع المزيد من الأشخاص على اختيار الهواتف الذكية التي تعمل بالذكاء الاصطناعي.

"يمكننا الآن أن نتوقع أن تحتل الهواتف الذكية التي تعمل بتقنية GenAI مكانًا بين الأجهزة الرائدة المتطورة وأن تستمر أسعارها في الانخفاض لتستحوذ بسرعة على 70% من سوق الهواتف الذكية بحلول عام 2028."

اترك تعليقاً

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.