تعليمات للنسخ الاحتياطي التلقائي للمجلدات إلى صور Google

تتمتع حسابات Google Photos الآن بالقدرة على إجراء نسخة احتياطية تلقائية للصور ومقاطع الفيديو من مجلد معين على جهاز الكمبيوتر الخاص بك. يجعل هذا عملية نسخ الملفات احتياطيًا من جهاز الكمبيوتر الخاص بك إلى صور Google أسهل وأبسط، بدلاً من الاضطرار إلى نسخها احتياطيًا إلى صور Google يدويًا. فيما يلي إرشادات حول كيفية إجراء نسخ احتياطي تلقائي للمجلدات على Google Photos.

كيفية عمل نسخة احتياطية للمجلدات تلقائيًا على صور Google

الخطوة 1:

يمكنك الوصول إلى موقع Google Photos على جهاز الكمبيوتر الخاص بك كالمعتاد. بعد ذلك نضغط على زر التحميل الموجود في الزاوية اليمنى العليا من الواجهة.

تعليمات للنسخ الاحتياطي التلقائي للمجلدات إلى صور Google

الخطوة 2:

لإظهار خيارات التحميل على صور Google، انقر فوق مجلد النسخ الاحتياطي لإجراء النسخ الاحتياطي التلقائي.

تعليمات للنسخ الاحتياطي التلقائي للمجلدات إلى صور Google

الخطوة 3:

اعرض واجهة المجلد على جهاز الكمبيوتر الخاص بك، ثم حدد المجلد الذي تريد نسخه احتياطيًا تلقائيًا إلى صور Google ، ثم انقر فوق "تحديد المجلد" للاختيار.

تعليمات للنسخ الاحتياطي التلقائي للمجلدات إلى صور Google

استمر في النقر فوق " عرض الملفات" للموافقة على وصول تطبيق "صور Google" إلى مجلدك.

تعليمات للنسخ الاحتياطي التلقائي للمجلدات إلى صور Google

سيتم نسخ الملفات احتياطيًا على الفور إلى Google Photos في المجلد الذي حددته.

تعليمات للنسخ الاحتياطي التلقائي للمجلدات إلى صور Google

الخطوة 4:

الآن، عندما يتم نقل أي ملفات إلى المجلد، سيتم نسخها احتياطيًا تلقائيًا إلى صور Google.

تعليمات للنسخ الاحتياطي التلقائي للمجلدات إلى صور Google

الخطوة 5:

يتم إدارة جميع مجلدات النسخ الاحتياطي التلقائية على Google Photos في واجهة منفصلة. يمكننا إضافة مجلدات جديدة أخرى إذا أردنا ذلك. أو انقر على أيقونة النقاط الثلاث وحدد حذف لإزالة هذا المجلد من صور Google.

تعليمات للنسخ الاحتياطي التلقائي للمجلدات إلى صور Google

وأخيرًا، انقر فوق حذف المجلد لإزالة المجلد من النسخ الاحتياطي التلقائي على صور Google.

تعليمات للنسخ الاحتياطي التلقائي للمجلدات إلى صور Google

فيديو تعليمي حول النسخ الاحتياطي التلقائي للمجلدات على Google Photos

اترك تعليقاً

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.