بعد فترة طويلة من الاستخدام، سوف تظهر الكثير من الملفات المؤقتة والملفات غير المرغوب فيها في النظام مما يجعل تشغيل جهاز الكمبيوتر الخاص بك أبطأ بكثير. ذلك ما يجب القيام به لتصحيح هذا الوضع؟
يدعوك إلى الرجوع إلى تعليمات حول كيفية إعداد وينرار لحذف الملفات المؤقتة تلقائيًا دون مضيعة للوقت أو الحاجة لتثبيت أي برنامج إضافي على جهاز الكمبيوتر.
الخطوة 1: فتح وينرار. على الواجهة الرئيسية للبرنامج، انقر على علامة خيارات، ثم حدد الإعدادات ... (أو استخدم اختصار لوحة المفاتيح Ctrl + S).
الخطوة 2: نافذة إعدادات تظهر، انقر على علامة الأمن. انتقل إلى مسح الملفات المؤقتة. هنا، لديك ثلاثة خيارات:
| الاختيار | الوصف |
|---|---|
| أبداً | أبداً حذف الملفات المؤقتة. |
| دائماً | حذف كافة الملفات في الدليل المؤقت تلقائيًا. |
| المشفرة فقط | فقط حذف الملفات الهامة تلقائيًا. |
هنا، نختار دائماً. ثم انقر فوق موافق لإكمال عملية الإعداد.
مع اثنين فقط من الخطوات البسيطة، قمت بإعداد وضع حذف الملفات المؤقتة تلقائيًا. وبالتالي، فلن تضيع وقتك بعد الآن في حذف الملفات غير المرغوب فيها، مما يجعل نظام الكمبيوتر أسرع.
وعلاوة على ذلك، يمكن وينرار إصلاح الملفات المعطوبة، تقسيم الملفات إلى مضغوط، استخراج الملفات ذاتيًا ... بكل سهولة وبسرعة. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك أيضًا الرجوع إلى البرنامج ضغط الملفات و7-زيد لضغط الملفات مجانًا.
أتمنى لكم النجاح!
قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.
قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.
تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.
خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.
قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.
الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.
Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.
قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.
اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.
قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.
