حقيقة مثيرة للقلق: بطاريات الليثيوم قد تُشكّل كارثة بيئية

أظهرت دراسة جديدة نشرت في الثامن من يوليو/تموز في مجلة "نيتشر" أن بطاريات الليثيوم المستخدمة في الأجهزة اليومية وتخزين الطاقة المتجددة قد تطلق المزيد من المواد الكيميائية في البيئة، مما يؤدي إلى تفاقم مشكلة تلوث التربة والمياه.

يمكن أن تكون بطاريات الليثيوم أيون مصدرًا "للمواد الكيميائية الدائمة" - وهو مصطلح يشير إلى وجود الآلاف من مواد البولي فلورو ألكيل المختلفة (PFAS).

حقيقة مثيرة للقلق: بطاريات الليثيوم قد تُشكّل كارثة بيئية

على مدى عقود من الزمن، تم استخدام "المواد الكيميائية الدائمة" للمساعدة في توفير مقاومة أفضل للماء والأوساخ والحرارة للأجهزة. في الآونة الأخيرة، تم استخدام ثنائي بيرفلورو ألكيل سلفونيميد (bis-FASIs)، وهي مجموعة فرعية محددة من PFASs، كإلكتروليتات ومواد رابطة في بطاريات الليثيوم.

اكتشف الباحثون في مرافق تصنيع البطاريات حول العالم أن جزيئات bis-FASIs تظهر بشكل متزايد في التربة والرواسب والمياه والثلوج. وقد عثروا أيضًا على جزيئات bis-FASI في السوائل المتسربة من مكبات البطاريات.

تشكل بطاريات الليثيوم، منذ لحظة إنشائها حتى تدهورها الكامل، مصدرًا محتملًا للتلوث الكيميائي على المدى الطويل.

لا توجد حاليًا أي لوائح محددة للتعامل مع هذه المادة الكيميائية. تُستخدم مركبات PFAS في كل شيء بدءًا من المقالي غير اللاصقة إلى تغليف الأطعمة إلى المواد الحافظة للأقمشة إلى خيط تنظيف الأسنان، لذا فإن تأثيراتها على البيئة والصحة البشرية يتم التقليل من شأنها إلى حد كبير.

أصبحت بطاريات الليثيوم تحظى بشعبية متزايدة في المركبات الكهربائية والطاقة النظيفة. اكتشف مؤلفو الدراسة وجود مادة bis-FASI في 11 بطارية عند اختبار 17 نوعًا مختلفًا من البطاريات المستخدمة في أجهزة الكمبيوتر المحمولة والهواتف الذكية والأجهزة اللوحية والمركبات الكهربائية.

صُممت الدراسة بهدف لفت الانتباه إلى المواد الكيميائية PFAS، والتي توجد بسهولة في البيئة ولكن غالبًا ما يتم تجاهلها، والأهم من ذلك زيادة الوعي بالتأثيرات التي تخلفها بطاريات الليثيوم على دورة حياة هذه البطاريات.

اترك تعليقاً

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.