تريد شراء Samsung Galaxy S25 ولكن ميزانيتك محدودة. أو ربما تريد فقط تجربة ما يقدمه الهاتف الذكي الرائد من سامسونج. أخبار سارة لكم: تخطط شركة سامسونج لإطلاق خدمة تأجير نماذج هواتف سامسونج جالاكسي الموجودة في السوق، مما يتيح للمستخدمين فرصة تجربة العديد من المنتجات المختلفة بمرونة دون الحاجة إلى القلق كثيرًا بشأن التكلفة.
وظهرت التفاصيل الأولى لهذه الخطة الطموحة على خشبة المسرح في معرض CES 2025. وقال الرئيس التنفيذي ونائب الرئيس لشركة سامسونج، هان جونج هي، إن الشركة تخطط لتقديم خدمة الاشتراك في حدث Galaxy Unpacked لهذا العام، والذي من المقرر أن يقام في غضون أسبوعين. وقال الرئيس التنفيذي للشركة إن الخدمة من المتوقع أن يطلق عليها اسم "نادي الاشتراك بالذكاء الاصطناعي" وإطلاقها في فبراير المقبل. ومن المرجح أن تكون كوريا السوق التجريبية الأولى، قبل أن تفكر سامسونج في نشرها في بعض الأسواق المحتملة الأخرى.
ليس من الواضح ما تعنيه كلمة "AI" في اسم الخدمة، ومن الممكن أن هذا ليس الاسم النهائي. ومن حيث كيفية عملها، ستتيح الخدمة للعملاء دفع رسوم اشتراك لأي هاتف يريدونه وتجربته قبل أن يقرروا دفع المبلغ كاملاً. ولم يتضح بعد حجم الرسوم الشهرية أو ما إذا كانت هناك مستويات اشتراك مماثلة لخدمات البث مثل Netflix وDisney+. ومع ذلك، فإن خدمة الاشتراك سوف تنطبق أيضًا على الأجهزة اللوحية.
تتشابه فكرة تأجير الأجهزة من سامسونج إلى حد ما مع برنامج تحاول Apple تطويره مع فريق Apple Pay منذ عام 2022، والذي يُسمى Apple Pay Later. تم إلغاء المشروع لاحقًا بسبب مشكلات برمجية ومخاوف تنظيمية.
وبالمثل، حاولت Google أيضًا تقديم خدمة اشتراك لتأجير هواتف Pixel تسمى Google Pixel Pass. وكانت الخدمة تتيح أيضًا الوصول إلى YouTube Premium وGoogle Play Pass، ولكن تم إلغاء الأخير أيضًا في عام 2023.
في الواقع، قدمت شركة سامسونج للإلكترونيات خدمة تأجير الأجهزة المنزلية مثل أجهزة التلفزيون والثلاجات والغسالات في ديسمبر/كانون الأول من العام الماضي. وحظيت الخدمة باستجابة جيدة منذ البداية، حيث بلغت نسبة مشتركي التأجير 30% من مبيعات الأجهزة المنزلية في متاجر سامسونج في كوريا بعد ثلاثة أسابيع فقط من إطلاقها.
قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.
قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.
تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.
خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.
قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.
الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.
Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.
قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.
اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.
قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.
