ستواصل مايكروسوفت الاستثمار بكثافة في OpenAI بقيمة تزيد عن 100 مليار دولار

استثمرت شركة مايكروسوفت مليارات الدولارات في شركة OpenAI منذ عام 2019، على الرغم من أن شركة البرمجيات العملاقة التي يقع مقرها في ريدموند ليست بأي حال من الأحوال المستثمر الرئيسي في شركة الذكاء الاصطناعي المبتكرة. وفي حين لم تحدد مايكروسوفت المبلغ الدقيق، تشير تقارير مختلفة إلى أن استثمار مايكروسوفت قد يتجاوز 10 مليارات دولار.

وذكرت صحيفة وول ستريت جورنال اليوم أن مايكروسوفت تخطط لمواصلة المشاركة في جولة التمويل الأخيرة لشركة OpenAI. تهدف شركة الذكاء الاصطناعي الناشئة إلى جمع مليارات أخرى وتجاوز تقييم 100 مليار دولار. ستقود شركة رأس المال الاستثماري البارزة Thrive Capital الجولة، ومن المتوقع أن تستثمر حوالي مليار دولار في OpenAI.

وكان أحدث تقييم لشركة OpenAI هو 86 مليار دولار في أواخر العام الماضي، عندما باع موظفو الشركة جزءًا كبيرًا من أسهمها الحالية. وذكر تقرير وول ستريت جورنال أيضا أن بعض المساهمين الحاليين في الشركة كانوا في محادثات لبيع أسهمهم مقابل تقييم يبلغ 103 مليارات دولار. ومن المتوقع بالتالي أن تكون قيمة الجولة الجديدة من التمويل أعلى من ذلك.

ستواصل مايكروسوفت الاستثمار بكثافة في OpenAI بقيمة تزيد عن 100 مليار دولار

يعد جمع الأموال أمرًا بالغ الأهمية للشركات الناشئة بشكل عام وOpenAI بشكل خاص، حيث يتطلب تطوير نماذج الذكاء الاصطناعي المتعددة الوسائط استثمارات متقاطعة بمليارات الدولارات. وعلى الرغم من كونها واحدة من أكثر الأسماء شهرة في الصناعة، وامتلاكها لبعض خدمات الذكاء الاصطناعي الأكثر شعبية في العالم، فإن الحقيقة هي أن OpenAI لا تزال غير مربحة. على العكس من ذلك، تخسر الشركة مليارات الدولارات كل عام لتشغيل ChatGPT لمئات الملايين من المستخدمين. علاوة على ذلك، يتعين على OpenAI أيضًا إنفاق مليارات الدولارات لتوفير نماذج متقدمة لمجتمع المطورين من خلال واجهات برمجة التطبيقات. في الآونة الأخيرة، انخرطت OpenAI وGoogle في حرب أسعار، والتي تميزت بانخفاض كبير في أسعار واجهة برمجة التطبيقات الخاصة بنمذجة اللغة من كلتا الشركتين.

في الشهر الماضي، أعلنت شركة مايكروسوفت أنها ستتنحى عن دورها كمراقب في مجلس إدارة OpenAI. بالإضافة إلى ذلك، قامت شركة ريدموند أيضًا بتعيين فريق Inflection AI لتطوير خدمات الذكاء الاصطناعي الخاصة بها، بما في ذلك Copilot، للتنافس بشكل مباشر مع ChatGPT من OpenAI.

ولكن على الرغم من هذه التطورات، فإن قرار مايكروسوفت بالاستثمار بشكل أكبر في OpenAI يظهر ثقة الشركة في تكنولوجيا شريكها وخارطة الطريق الخاصة به. مع استمرار سوق الذكاء الاصطناعي في التطور السريع، سيكون من المثير للاهتمام رؤية الابتكارات المستقبلية من كل من Microsoft وOpenAI.

اترك تعليقاً

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.