5 كوكتيلات هالوين سهلة التقديم في حفلتك لعام 2026
امزج خمسة كوكتيلات هالوين نابضة بالحياة وسهلة التحضير مع وصفات محددة المقادير، ونصائح تحضير بسيطة، وخيار خالٍ من الكحول لضيوف حفلتك.
سوفت بنك تخطط لتجاوز مايكروسوفت لتصبح أكبر مستثمر في OpenAI
تخطط شركة الاستثمار اليابانية العملاقة Softbank لاستثمار ما بين 15 إلى 25 مليار دولار في OpenAI. إذا تمت الصفقة، فسوف تصبح Softbank أكبر مستثمر في OpenAI، لتحل محل Microsoft، التي تشغل هذا المنصب حاليًا.
تجدر الإشارة إلى أن هذا الاستثمار سيكون منفصلاً عن الأموال التي التزمت OpenAI وSoftbank بالفعل بصرفها لمشروع Stargate. أولاً، تم الإعلان عن مشروع Stargate من قبل الرئيس السابق دونالد ترامب إلى جانب الرئيس التنفيذي لشركة Softbank ماسايوشي سون، وسام ألتمان من OpenAI، ولاري إليسون من Oracle. وبموجب هذا المشروع، ستستثمر شركات OpenAI وSoftBank وOracle وشركة الاستثمار MGX مبلغ 500 مليار دولار على مدى السنوات الأربع المقبلة لبناء بنية تحتية جديدة للذكاء الاصطناعي في الولايات المتحدة، بما في ذلك مراكز بيانات حديثة وواسعة النطاق.
حققت شركة الذكاء الاصطناعي الصينية DeepSeek نجاحًا كبيرًا من خلال نشر نموذج التفكير R1 الخاص بها مقابل جزء بسيط من تكلفة OpenAI. وهذا الأمر يثير قلق السوق الأميركية ويثير المخاوف بشأن ما إذا كانت الولايات المتحدة قادرة على الحفاظ على تقدمها في سباق الذكاء الاصطناعي مع الصين. في الآونة الأخيرة، بدأت مايكروسوفت وOpenAI التحقيق فيما إذا كانت شركة DeepSeek قد قامت "سراً" بتدريب نماذجها من خلال "الاستخدام غير المصرح به" للبيانات الملكية لهذه الشركات.
وهذه ليست المرة الأولى التي تبدي فيها Softbank اهتمامها بالاستثمار في OpenAI. استثمرت شركة استثمار يابانية 1.5 مليار دولار في شركة الذكاء الاصطناعي هذه. أبدى ماسايوشي سون، مؤسس ورئيس مجلس إدارة شركة سوفت بنك، اهتمامه منذ فترة طويلة بالاستثمار في التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي. استعاد المستثمرون اليابانيون بعض القوة المالية بعد الطرح العام الأولي الناجح لشركة ARM Holdings، إحدى شركات صناعة الرقائق الرائدة في العالم، على الرغم من أن Softbank لا تزال تمتلك حصة الأغلبية فيها.
تم تقييم OpenAI آخر مرة في عام 2024، عند 157 مليار دولار. تمكنت الشركة من جمع 6.6 مليار دولار من مصادر مختلفة، بالإضافة إلى استثمار من مايكروسوفت والذي رفع الإجمالي إلى 13 مليار دولار. يحاول الرئيس التنفيذي سام ألتمان إيجاد طريقة لتقليل اعتماد OpenAI على Microsoft للحصول على موارد الحوسبة من خلال الشراكة مع Oracle. سيساعد مشروع Stargate شركة OpenAI على توسيع نطاق بنيتها التحتية دون الاعتماد بشكل كبير على Microsoft.
15 زي تنكري مناسب للهالوين في المكاتب لعام 2026، معتمد من قسم الموارد البشرية
اكتشف 15 فكرة لأزياء الهالوين المناسبة للعمل لعام 2026، مع مراعاة قواعد اللباس، والمواضيع المحترمة، والراحة، والسلامة في مكان العمل.
أفكار لحفلات الهالوين في المدارس الابتدائية: مخيفة لكنها ممتعة
خطط لحفلة هالوين ممتعة في المدرسة الابتدائية تتضمن أعمالاً يدوية سهلة، وألعاباً، وحلويات تناسب الجميع، ونصائح حول الأزياء، وجدولاً زمنياً نموذجياً للفصل الدراسي مدته 75 دقيقة.
أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها
قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.
بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء
قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.
لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره
تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.
كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026
خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.
بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله
قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.
الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟
الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.
The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense
Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.