في يناير، أعلنت شركة Microsoft عن خططها لإحضار إصدارات محسّنة من طراز DeepSeek-R1 من وحدة NPU مباشرة إلى أجهزة الكمبيوتر Copilot+ التي تعمل على معالجات Qualcomm Snapdragon X. بحلول شهر فبراير، تم إصدار DeepSeek-R1-Distill-Qwen-1.5B لأول مرة في AIToolkit لـ VSCode.
أعلنت شركة ريدموند رسميًا اليوم عن توفر طرازي DeepSeek R1 7B و14B المحسنين لمنصة الحوسبة Copilot+ عبر Azure AI Foundry. ستتيح القدرة على تشغيل طرازي 7B و14B مباشرة على جهاز Copilot+ للمطورين بناء تطبيقات الذكاء الاصطناعي الأكثر قوة والتي لم يكن من الممكن إنشاؤها من قبل.
وبما أن هذه النماذج تعمل على وحدات المعالجة العصبية، فيمكن للمستخدمين توقع أداء مستقر للذكاء الاصطناعي مع تأثير ضئيل على عمر البطارية والأداء الحراري للكمبيوتر. بالإضافة إلى ذلك، سيتم تحرير وحدة المعالجة المركزية ووحدة معالجة الرسومات لأداء مهام أخرى أكثر أهمية على النظام.
وتؤكد شركة مايكروسوفت أنها استخدمت Aqua، وهي أداة كمية آلية داخلية، لكمية جميع المتغيرات من نموذج DeepSeek حتى int4. ومع ذلك، فإن سرعة معالجة الرمز للنموذج منخفضة للغاية. وتفيد تقارير شركة مايكروسوفت بأن النموذج 14B يسجل 8 رموز فقط في الثانية، بينما يسجل النموذج 1.5B نحو 40 رمزًا في الثانية. وتقول مايكروسوفت إنها تواصل العمل على تحسين السرعة. ومع استمرار Microsoft في تحسين الأداء، فمن المتوقع أن يزداد تأثير هذه النماذج على أجهزة الكمبيوتر Copilot+ بشكل كبير.
يمكن للمطورين المهتمين تنزيل وتشغيل الإصدارات 1.5B و7B و14B من نموذج DeepSeek على أجهزة كمبيوتر Copilot+ عبر ملحق AI Toolkit لـ VS Code. تم تحسين نموذج DeepSeek بتنسيق ONNX QDQ وتم تنزيله مباشرة من Azure AI Foundry. ستظهر هذه النماذج أيضًا على أجهزة الكمبيوتر Copilot+ المستقبلية التي تعمل بمعالجات Intel Core Ultra 200V وAMD Ryzen.
يعتقد الكثير من الناس أن شركة مايكروسوفت تخاطر بالشراكة مع DeepSeek. إن دمج DeepSeek في نظام التشغيل Windows قد يؤدي إلى وقوع شركة Microsoft في مشاكل إذا ثبت أن مزاعم سرقة التكنولوجيا كانت صحيحة. ومع ذلك، لا يمكن إنكار أن DeepSeek تخطو خطوة كبيرة إلى الأمام في سوق الذكاء الاصطناعي. وتشير خطوة مايكروسوفت إلى الدفع نحو قدرات الذكاء الاصطناعي الأكثر قوة على الجهاز، مما يفتح آفاقًا جديدة للتطبيقات التي تعمل بالذكاء الاصطناعي.
قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.
قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.
تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.
خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.
قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.
الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.
Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.
قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.
اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.
قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.
