كيفية استخدام Copilot في PowerPoint

عند إضافة Copilot إلى Microsoft Office 365 ، ستتمكن من استخدام Copilot لمساعدتك في العمل مع تطبيقات Office، مثل استخدام Copilot في PowerPoint. سيساعدك برنامج Copilot على إضافة أفكار إبداعية إلى شرائح محتوى PowerPoint الخاصة بك، أو إصلاح المحتوى السيئ في شرائح العرض التقديمي لديك. فيما يلي تعليمات لاستخدام Copilot في Copilot في PowerPoint.

كيفية استخدام Copilot في PowerPoint

الخطوة 1:

في واجهة PowerPoint، نضغط على أيقونة Copilot لعرض واجهة الأداة. بعد ذلك، انقر فوق إنشاء عرض تقديمي ، ثم أدخل موضوع الشريحة التي تريد إنشاءها أو يمكنك استخدام الميكروفون لتسجيل صوتك.

بمجرد إدخال المحتوى، انقر فوق أيقونة الإرسال لإرسال طلبك إلى Copilot.

كيفية استخدام Copilot في PowerPoint

الخطوة 2:

ثم يقوم المساعد بإنشاء المحتوى للشريحة التي تريدها. وكنتيجة لذلك، سيكون لديك شريحة أساسية تحتوي على عدد قليل من الشرائح التي تحتوي على صور ونصوص باستخدام تخطيط وموضوع متناسقين.

كيفية استخدام Copilot في PowerPoint

الخطوة 3:

لإضافة شريحة إلى المحتوى ، في واجهة Copilot، انقر فوق إضافة شريحة حول ثم أدخل محتوى الشريحة التي تريد إضافتها أدناه .

كيفية استخدام Copilot في PowerPoint

الخطوة 4:

سيقوم المساعد بإضافة شريحة جديدة بعد الشريحة الحالية. لا يزال بإمكاننا نقل ترتيب الشرائح في عرضنا التقديمي إذا أردنا ذلك.

كيفية استخدام Copilot في PowerPoint

الخطوة 5:

في شريحة العرض التقديمي، لإضافة صورة ، أدخل محتوى الصورة لإضافتها في رقم الشريحة ، أو أضفها إلى الشريحة التي حددتها للعرض على الواجهة.

الخطوة 6:

لتلخيص شرائح العرض التقديمي الخاص بك، ما عليك سوى النقر فوق تلخيص هذا العرض التقديمي وإرساله إلى Copilot .

كيفية استخدام Copilot في PowerPoint

يقوم Copilot بعد ذلك بإنشاء ملخص للعرض التقديمي بالإضافة إلى اقتباسات من العرض التقديمي حتى تتمكن من الرجوع إلى المعلومات.

كيفية استخدام Copilot في PowerPoint

بالإضافة إلى ذلك، عندما تنقر على أيقونة عرض المطالبة كما هو موضح ، سيكون لديك أيضًا المزيد من الخيارات لاستخدام Copilot.

كيفية استخدام Copilot في PowerPoint

اترك تعليقاً

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.