لا يسمح Telegram للأصدقاء والأقارب فقط، بل يسمح أيضًا للغرباء بمعرفة حالة آخر ظهور لك على Telegram. يشعر الكثير منا بالقلق بشأن خصوصية Telegram ولا نريد أن يتم تعقبنا، لذلك يجب علينا ضبط حالة آخر ظهور على Telegram وفقًا للمقال أدناه. ومن ثم لن يتم الكشف عن حالتك الأخيرة التي ظهرت بها على Telegram لأي شخص.
كيفية إخفاء حالة آخر ظهور في تيليجرام عن شخص ما
الخطوة 1:
في واجهة تطبيق Telegram، يقوم المستخدمون بالنقر على الإعدادات أسفل الواجهة. للانتقال إلى الواجهة الجديدة، ينقر المستخدمون على الخصوصية والأمان .
الخطوة 2:
في الواجهة الجديدة، ينقر المستخدمون على "آخر ظهور ومتصل بالإنترنت" لتعديل طريقة عرض حالة آخر ظهور على Telegram. بعد ذلك نضغط على إضافة المستخدمين لإضافة الشخص الذي نريد إخفاءه.
الخطوة 3:
حدد المجموعة أو الشخص الذي تريد إخفاء إشعارات آخر ظهور له على Telegram، ثم انقر فوق تم للحفظ.
يمكنك أيضًا تمكين إخفاء وقت القراءة للقيام بذلك.
الخطوة 4:
مع قائمة إشعارات آخر ظهور المخفية على Telegram، انقر فوق تحرير لتحريرها. إذا كنت تريد إزالة شخص ما من القائمة المخفية، فانقر فوق الدائرة الحمراء لإزالته ، ثم حدد حذف لحذفه.
أو يمكنك النقر فوق حذف جميع الاستثناءات للقيام بذلك، ثم حدد حذف الكل للحذف.
كيفية إخفاء حالة آخر ظهور في تيليجرام تمامًا
إذا كنت تريد إخفاء إشعار آخر ظهور على Telegram تمامًا عن الجميع، فانقر فوق لا أحد لإيقاف تشغيله .
في الأسفل يوجد خيار لإخفاء وقت قراءة الرسائل على Telegram.
فيديو تعليمي لإخفاء حالة آخر ظهور على تيليجرام
قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.
قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.
تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.
خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.
قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.
الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.
Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.
قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.
اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.
قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.
