كيفية زيادة حد حجم المرفقات في Outlook

يضع Outlook وخدمات البريد الإلكتروني الأخرى حدودًا على حجم المرفقات التي يُسمح لك باستخدامها في رسائل البريد الإلكتروني. يقتصر حجم مرفق Outlook على 20 ميجابايت، بينما يقتصر حجم مرفق Gmail على 25 ميجابايت. عندما يتجاوز حجم الملف المراد إرساله الحد الأقصى، يصبح إرسال الملف عبر البريد الإلكتروني صعبًا. فيما يلي إرشادات لزيادة حد حجم المرفق في Outlook.

كيفية زيادة حد حجم المرفقات في Outlook

الخطوة 1:

أولاً، قم بالوصول إلى محرر التسجيل على جهاز الكمبيوتر الخاص بك. بعد ذلك، بناءً على إصدار Outlook الذي تقوم بتثبيته واستخدامه على جهاز الكمبيوتر الخاص بك، نقوم بالوصول إلى الرابط أدناه.

أوتلوك 2010

HKEY_CURRENT_USER\­Software\­Microsoft\­Office\­14.0\­Outlook\­\Preferences

أوتلوك 2013

HKEY_CURRENT_USER\­Software\­Microsoft\­Office\­15.0\­Outlook\­\Preferences

توقعات 2016 و2019

HKEY_CURRENT_USER\­Software\­Microsoft\­Office\­16.0\­Outlook\­\Preferences

الخطوة 2:

انقر نقرًا مزدوجًا فوق ملف DWORD MaximumAttachmentSize لضبط حد حجم المرفق في Outlook.

إذا كنت تريد إرسال ملف بحجم 28 ميجا بايت، أدخل 29000 أو 30000 في بيانات القيمة للإرسال دون أي مشكلة. في قسم القاعدة سوف نختار عشري. وأخيرًا انقر فوق "موافق" لحفظ الإعدادات.

كيفية زيادة حد حجم المرفقات في Outlook

طرق أخرى لإرسال ملفات كبيرة على Outlook

إذا كنت تريد إرسال ملفات أكبر حجمًا إلى Outlook دون إجراء أي تغييرات عميقة في النظام، فيمكنك تحميل الملفات إلى OneDrive، ثم إرفاق رابط الملف في بريد إلكتروني في Outlook. يتيح لك OneDrive مشاركة ملفات يصل حجمها إلى 2 جيجابايت. إذا كان حجم الملف أكبر من 2 جيجابايت، فستحتاج إلى ضغط الملف باستخدام أدوات ضغط الملفات أو ضغطه إلى أجزاء متعددة باستخدام محرر Zip.

بالإضافة إلى ذلك، يمكنك استخدام خدمة مشاركة الملفات المجانية دون وجود حد لحجم الملف. إذا كنت تريد إرسال ملفات أكبر حجمًا دون ضغط، فيمكنك استخدام خدمات مثل ToffeeShare، وUploadNow، وFileTransfer،....

اترك تعليقاً

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.