من المتوقع أن ترتفع إيرادات صناعة أشباه الموصلات بنسبة 18% في عام 2024، وسامسونج تستعيد المركز الأول

بفضل التطور السريع في مجال الذكاء الاصطناعي، إلى جانب الطلب الهائل على بطاقات الرسومات (GPUs) ووحدات المعالجة العصبية (NPUs)، سجلت صناعة أشباه الموصلات نموًا مذهلاً في الإيرادات بنسبة 18.1% في عام 2024، وهو تحسن كبير مقارنة بإجمالي الإيرادات البالغ 626 مليار دولار أمريكي في عام 2023. ومن المتوقع أن يكون هذا الرقم أعلى في عام 2025، ليصل إلى 705 مليار دولار أمريكي.

وقد أدى هذا النمو إلى تغيير كبير في تصنيفات حصة السوق لموردي أشباه الموصلات في جميع أنحاء العالم. ومن بين أكبر 25 شركة في الصناعة، سجلت 11 شركة نمواً في الإيرادات بنسبة مزدوجة الرقم، في حين سجلت 8 شركات فقط انخفاضاً. وتفوقت شركة سامسونج على شركة إنتل لتصبح المورد الأول، في حين ارتفعت شركة إنفيديا من المركز الخامس إلى المركز الثالث. سجلت شركة ميكرون تكنولوجي القفزة الأكثر إثارة للإعجاب، من المركز الثاني عشر إلى المركز السادس في قائمة أكبر مصنعي أشباه الموصلات في العالم.

ومن الجدير بالذكر أن سلسلة من الأسماء الكبيرة مثل Intel وQualcomm وBroadcom وAMD وApple جميعها انخفضت في الترتيب في عام 2024 مقارنة بعام 2023. ومن حيث نمو الإيرادات الفعلي، تعد SK hynix الاسم الرائد مع نمو في الإيرادات يصل إلى 86٪.

وقال السيد جورج بروكلهيرست، نائب رئيس شركة تحليلات السوق جارتنر:

تشكل وحدات معالجة الرسومات (GPUs) ومعالجات الذكاء الاصطناعي المستخدمة في تطبيقات مراكز البيانات (الخوادم والمسرعات) المحركات الرئيسية لصناعة الرقائق في عام 2024. وقد أدى الطلب المتزايد على مهام الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) إلى جعل مركز البيانات ثاني أكبر سوق لأشباه الموصلات في عام 2024، بعد الهواتف الذكية فقط. من المتوقع أن تصل إيرادات أشباه الموصلات في مراكز البيانات إلى 112 مليار دولار أمريكي في عام 2024، ارتفاعًا من 64.8 مليار دولار أمريكي في عام 2023. وستقود أشباه موصلات الذاكرة والذكاء الاصطناعي النمو على المدى القريب، حيث من المتوقع أن تشكل ذاكرة النطاق الترددي العالي (HBM) حصة متزايدة من إيرادات DRAM، لتصل إلى 19.2% في عام 2025. ومن المتوقع أن تنمو إيرادات HBM بنسبة 66.3% في عام 2025، لتصل إلى 19.8 مليار دولار أمريكي.

ويبدو أن مستقبل هذا السوق يحمل في طياته العديد من التقلبات المثيرة للاهتمام. أصبحت نماذج التفكير الجديدة، مثل DeepSeek R1، أكثر سهولة في الوصول إليها ويمكن أن تؤدي إلى زيادة الطلب على قوة معالجة أكثر قوة. ومع ذلك، قد لا تكون هذه الحاجة كبيرة جدًا إذا وجدت شركات مثل DeepSeek طرقًا لتحسين أداء نماذج الذكاء الاصطناعي، مما يجعلها أكثر كفاءة.

اترك تعليقاً

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.