من المقرر أن يقوم Gmail بإجراء تغيير كبير في كيفية مصادقة الحسابات.

ستقوم Google قريبًا بتغيير الطريقة التي يقوم بها المستخدمون بمصادقة حسابات Gmail الخاصة بهم. بدلاً من رمز الأمان المعتاد في الرسائل النصية القصيرة، تنتقل Google إلى طريقة أكثر أمانًا.

التبديل من الرسائل القصيرة إلى رمز الاستجابة السريعة لمصادقة Gmail

من المقرر أن يقوم Gmail بإجراء تغيير كبير في كيفية مصادقة الحسابات.
أجهزة الكمبيوتر المحمولة والأجهزة اللوحية والهواتف التي تعرض رموز الاستجابة السريعة

وبحسب ما ورد لأول مرة في تقرير مجلة فوربس، تخطط شركة جوجل للتحول من الرسائل النصية القصيرة إلى رموز الاستجابة السريعة QR . السبب الرئيسي لهذا القرار هو أن القراصنة يستغلون الرسائل النصية القصيرة.

أوضح المتحدث باسم Gmail، روس ريتشندرفر، لمجلة فوربس ما سيحدث قريبًا:

خلال الأشهر القليلة القادمة، سنُعيد تصميم آلية التحقق من رقم الهاتف. فبدلاً من إدخال رقم هاتفك واستلام رمز من 6 أرقام، سيظهر لك رمز الاستجابة السريعة (QR code) الذي ستحتاج إلى مسحه ضوئيًا باستخدام تطبيق كاميرا هاتفك.

تُعد رموز الرسائل النصية القصيرة طريقة شائعة لتوفير المصادقة الثنائية ، إلا أن المهاجمين يواصلون البحث عن طرق لاستغلال هذه الميزة.

هناك عدد من الطرق التي يمكن من خلالها اختطاف الرسائل النصية القصيرة، مثل تبديل بطاقة SIM، حيث يخدع المهاجم مزود خدمة الهاتف المحمول الخاص بك لنقل رقمك إلى بطاقة SIM جديدة، مما يسمح له باعتراض الرسائل، بما في ذلك رموز الأمان. يمكن للمتسللين أيضًا اعتراض الرسائل النصية القصيرة أثناء نقلها.

Gmail أكثر أمانًا

تقول شركة جوجل أن التحول إلى رموز الاستجابة السريعة للمصادقة يوفر مزايا كبيرة. من خلال إزالة رمز SMS للمصادقة، لن يكون لدى المتسللين ما يسرقونه باستخدام تقنيات التصيد الاحتيالي .

يسعد مستخدمو Gmail منذ فترة طويلة برؤية Google تطرح مثل هذا التغيير الكبير. نأمل أن يتم طرح هذا التغيير قريبًا. تقول Google أنه لا يزال بإمكانك استخدام تطبيقات المصادقة الأكثر أمانًا.

إلى جانب تغيير أساليب المصادقة، قامت Google والعديد من المواقع والخدمات الأخرى بالتبديل من كلمات المرور إلى مفاتيح المرور. يتغلب Passkey على عيوب كلمات المرور ويجعل عملية تسجيل الدخول بأكملها أسهل بكثير.

ينبغي أن يكون تحسين الأمن دائمًا على رأس الأولويات. إن إجراء هذه التغييرات الصغيرة ولكن المهمة قد يساعدك في الحفاظ على أمانك عبر الإنترنت.

اترك تعليقاً

15 زي تنكري مناسب للهالوين في المكاتب لعام 2026، معتمد من قسم الموارد البشرية

15 زي تنكري مناسب للهالوين في المكاتب لعام 2026، معتمد من قسم الموارد البشرية

اكتشف 15 فكرة لأزياء الهالوين المناسبة للعمل لعام 2026، مع مراعاة قواعد اللباس، والمواضيع المحترمة، والراحة، والسلامة في مكان العمل.

أفكار لحفلات الهالوين في المدارس الابتدائية: مخيفة لكنها ممتعة

أفكار لحفلات الهالوين في المدارس الابتدائية: مخيفة لكنها ممتعة

خطط لحفلة هالوين ممتعة في المدرسة الابتدائية تتضمن أعمالاً يدوية سهلة، وألعاباً، وحلويات تناسب الجميع، ونصائح حول الأزياء، وجدولاً زمنياً نموذجياً للفصل الدراسي مدته 75 دقيقة.

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.