هواتف سامسونج تعاني من مشاكل خطيرة بعد تحديث البرنامج

أبلغ بعض مستخدمي هواتف Galaxy S10 وNote 10 وM51 أنه بعد تثبيت تحديث برمجي جديد من سامسونج، واجهت أجهزتهم مشاكل خطيرة، مما جعلها غير صالحة للاستخدام وأجبرتهم على إجراء إعادة ضبط المصنع لاستعادة الوظائف.

هواتف سامسونج تعاني من مشاكل خطيرة بعد تحديث البرنامج

وعلى وجه التحديد، وفقًا لتعليقات المستخدمين، فإن هواتفهم عالقة في حلقة إعادة تشغيل، وغير قادرة على الوصول إلى البيانات. ولكي يتمكن المستخدمون من استخدامه مرة أخرى، يضطرون إلى إجراء إعادة ضبط المصنع، مما يؤدي إلى حذف جميع البيانات بما في ذلك الملفات والصور ومقاطع الفيديو والتطبيقات وحسابات وسائل التواصل الاجتماعي.

أثناء عملية إعادة ضبط المصنع، يجب على المستخدم تسجيل الدخول إلى حساب Google المستخدم سابقًا لإلغاء قفل FRP (حماية إعادة ضبط المصنع). إذا لم يعد لدى المستخدم إمكانية الوصول إلى هذا الحساب، فسيكون من الصعب استعادة الجهاز.

وبحسب التقارير، فإن سبب تحول أجهزة Galaxy إلى "طوب" قد يكون بسبب التحديث الأخير لـ SmartThings Framework.

ومع ذلك، تؤثر هذه المشكلة فقط على طرازات معينة من Galaxy S10 وNote 10 وM51. في حالة التأثر، يجب على المستخدمين الاتصال بمركز خدمة Samsung الأقرب إليهم لاستكشاف الحلول الممكنة قبل اتخاذ قرار إعادة ضبط المصنع.

ولم تعلق شركة سامسونج على هذه القضية حتى الآن.

تُظهر المشكلة المذكورة أعلاه أيضًا أنه يجب على المستخدمين إجراء نسخة احتياطية للبيانات المهمة قبل تثبيت أي تحديث.

اترك تعليقاً

5 كوكتيلات هالوين سهلة التقديم في حفلتك لعام 2026

5 كوكتيلات هالوين سهلة التقديم في حفلتك لعام 2026

امزج خمسة كوكتيلات هالوين نابضة بالحياة وسهلة التحضير مع وصفات محددة المقادير، ونصائح تحضير بسيطة، وخيار خالٍ من الكحول لضيوف حفلتك.

15 زي تنكري مناسب للهالوين في المكاتب لعام 2026، معتمد من قسم الموارد البشرية

15 زي تنكري مناسب للهالوين في المكاتب لعام 2026، معتمد من قسم الموارد البشرية

اكتشف 15 فكرة لأزياء الهالوين المناسبة للعمل لعام 2026، مع مراعاة قواعد اللباس، والمواضيع المحترمة، والراحة، والسلامة في مكان العمل.

أفكار لحفلات الهالوين في المدارس الابتدائية: مخيفة لكنها ممتعة

أفكار لحفلات الهالوين في المدارس الابتدائية: مخيفة لكنها ممتعة

خطط لحفلة هالوين ممتعة في المدرسة الابتدائية تتضمن أعمالاً يدوية سهلة، وألعاباً، وحلويات تناسب الجميع، ونصائح حول الأزياء، وجدولاً زمنياً نموذجياً للفصل الدراسي مدته 75 دقيقة.

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.