أعلنت OpenAI عن تحديث رئيسي لتوليد الصور بالذكاء الاصطناعي في ChatGPT

أطلقت OpenAI رسميًا ترقية رائعة لقدرة إنشاء الصور بالذكاء الاصطناعي في ChatGPT، وهي خطوة مهمة إلى الأمام بدلاً من استخدام نموذج إنشاء صور منفصل مثل DALL-E السابق. تم دمج هذه الميزة الجديدة مباشرة في GPT-4o، مما أدى إلى تحسينات كبيرة.

التغلب على القيود المتأصلة

على الرغم من أن العديد من نماذج توليد الصور بالذكاء الاصطناعي الحالية يمكنها إنشاء صور فنية رائعة، إلا أنها غالبًا ما تواجه صعوبات في التعامل مع عناصر مثل النصوص أو الشعارات أو الأشياء اليومية. تزعم شركة OpenAI أن GPT-4o الجديد يمكنه التغلب على هذه القيود بفضل قدرته على:

  • عرض النص بشكل صحيح
  • الالتزام الصارم بمتطلبات المستخدم
  • الاستفادة من المعرفة الخلفية وسياق المحادثة
  • يسمح بتحرير الصور التي تم تحميلها أو إنشاء صور جديدة بناءً على الصور الأصلية
  • متوفر على نطاق واسع

يتم حاليًا طرح هذه الميزة الجديدة لمستخدمي ChatGPT Free وChatGPT Plus وPro وTeam، وستتوفر على ChatGPT Enterprise وEdu في الأسابيع المقبلة. ومن الجدير بالذكر أن هذه ستكون أداة إنشاء الصور الافتراضية في ChatGPT، مما يسهل على المستخدمين الوصول إليها دون خيارات إضافية. يمكن للمستخدمين تخصيص الصور باستخدام:

  • نسبة العرض إلى الارتفاع المحددة
  • اللون الدقيق (باستخدام رمز سداسي عشري)
  • خلفية شفافة
  • دعم منصات متعددة

أعلنت OpenAI عن تحديث رئيسي لتوليد الصور بالذكاء الاصطناعي في ChatGPT

بالإضافة إلى ChatGPT، ستكون هذه الميزة متاحة أيضًا على منصات بما في ذلك Sora (إنشاء الصور)، وDALL·E GPT المخصص، وواجهة برمجة التطبيقات GPT-4o (للمطورين، سيتم إطلاقها في الأسابيع المقبلة).

وعلى الرغم من وعوده بالعديد من التحسينات، إلا أن النموذج الجديد لا يزال يعاني من بعض القيود:

  • يمكن أن يصل وقت إنشاء الصورة إلى دقيقة واحدة بسبب التفاصيل العالية
  • الاقتصاص غير المرغوب فيه مع الصور الرأسية
  • في بعض الأحيان يتم "اختلاق" المعلومات دون الحاجة إلى سياق كبير
  • صعوبة معالجة أكثر من 10-20 مفهومًا في وقت واحد
  • صعوبة مع اللغات غير اللاتينية
  • التصحيحات التفصيلية (مثل الأخطاء الإملائية) ليست فعالة جدًا
  • من الصعب عرض معلومات مفصلة بأحجام صغيرة

ستحتوي جميع الصور التي تم إنشاؤها بواسطة GPT-4o على بيانات تعريفية C2PA، مما يسمح بالتحقق من المصدر باستخدام أدوات OpenAI الداخلية.

على الرغم من بعض القيود، فإن GPT-4o يعد بتقديم صور أكثر دقة وقابلة للتخصيص. وتقول شركة OpenAI إنها ستواصل تحسين النموذج في الأشهر المقبلة، مما يفتح إمكانيات جديدة لإنشاء محتوى مرئي مدعوم بالذكاء الاصطناعي.

مع هذا التحديث الرئيسي، تواصل OpenAI تعزيز ريادتها في سباق الذكاء الاصطناعي الإبداعي، مما يوفر تجربة أكثر سلاسة وقوة للمستخدمين عبر منصات متعددة.

اترك تعليقاً

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.