راتب مرتفع ولكن لا يتطلب عملاً، كيف يحتفظ تيم كوك بالمواهب
بعد أن تولى تيم كوك منصب الرئيس التنفيذي في عام 2011، وفي محاولة للحفاظ على ثقة الجمهور في شركة أبل، احتفظ بالموظفين الكبار من خلال دفع أجورهم دون إجبارهم على العمل.
