علماء يريدون إطلاق تلسكوب لدراسة الثقوب السوداء من الفضاء

تُعد الثقوب السوداء من بين أكثر الأجسام تطرفًا وإثارة للاهتمام في الكون. لا يزال الفهم البشري للثقوب السوداء محدودًا نسبيًا. ولهذا السبب اقترح فريق دولي من العلماء مبادرة لإطلاق نظام تلسكوب فضائي مخصص لدراستها.

يُطلق على المشروع اسم Black Hole Explorer (BHEX)، وقد بدأه فريق من الباحثين الذين يعملون على تلسكوب Event Horizon (EHT). وهذا هو نفس الفريق الذي التقط أول صورة مفصلة لثقب أسود في عام 2019، وكذلك أول صورة للثقب الأسود الهائل في مركز مجرتنا في عام 2022.

الفكرة وراء مشروع BHEX هي استخدام تلسكوب فضائي لجمع معلومات أكثر تفصيلاً من الثقوب السوداء، حيث يكون هناك تداخل أقل من بخار الماء عند المراقبة من فوق الغلاف الجوي للأرض. الهدف هو الجمع بين البيانات من هذا التلسكوب مع العديد من التلسكوبات الأرضية المستخدمة بالفعل في مشروع EHT. المرحلة التالية من المشروع هي التعاون بين مركز الفيزياء الفلكية | هارفارد وسميثسونيان (CfA) والمرصد الوطني لعلم الفلك الراديوي (NRAO).

قال مايكل جونسون، الباحث الرئيسي في مشروع BHEX في مركز هارفارد لفيزياء الجسيمات: " يمثل هذا التعاون مع المرصد الوطني للمرصد الفلكي الوطني خطوة مهمة إلى الأمام في رحلتنا لفهم طبيعة الثقوب السوداء ". " من خلال توسيع نطاق EHT إلى الفضاء، سنكون قادرين على دراسة العشرات من الثقوب السوداء ومعرفة كيفية سلوكها في الكون ."

علماء يريدون إطلاق تلسكوب لدراسة الثقوب السوداء من الفضاء

ويقوم فريق CfA بإعداد مقترح لمهمة BHEX لتقديمه إلى وكالة ناسا العام المقبل، بهدف إطلاق نظام تلسكوب فضائي إلى المدار في عام 2031. والهدف من المشروع هو إجراء ملاحظات مفصلة حول الثقوب السوداء الهائلة التي تقع في مراكز معظم المجرات.

على الرغم من أن الثقوب السوداء نفسها غير مرئية لأنها كثيفة للغاية لدرجة أن الضوء نفسه لا يستطيع الهروب منها، فإن المنطقة المحيطة مباشرة بأفق الحدث للثقب الأسود يمكن أن تكون مزدحمة للغاية وفوضوية. عادة ما يكون هناك كمية كبيرة من الغبار والغاز تدور حول الثقب الأسود، والتي تنجذب وتتسارع بفعل جاذبيته الهائلة. عندما يتم فرك هذه المواد معًا، فإنها تصبح ساخنة وتبدأ في التوهج. بالنسبة للثقوب السوداء الكبيرة والنشطة، يمكن رؤية هذا التوهج ودراسته حتى من الأرض.

" من خلال الجمع بين الرصد الفضائي والأرضي، سنكون قادرين على تحقيق دقة غير مسبوقة واكتساب رؤى جديدة حول الظواهر الكونية الرائعة مثل الثقوب السوداء ."

اترك تعليقاً

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

أعمال جانبية مربحة بالفعل في عام 2026: 7 خيارات واقعية والمفاضلات التي يجب معرفتها

قارن بين المشاريع الجانبية الواقعية لعام 2026 من حيث تكلفة البدء والرسوم والمرونة والتحكم في الدخل، مع التوجيهات الضريبية الحالية بشأن عمليات الاحتيال من المصادر الرسمية.

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

بيئة العمل عن بعد المريحة في عام 2026: حسّن مكتبك المنزلي دون الإفراط في الشراء

قم بتحسين بيئة العمل في مكتبك المنزلي من خلال إرشادات OSHA و NIOSH الحالية بشأن ملاءمة الكرسي، وارتفاع الشاشة، وإعداد الكمبيوتر المحمول، والإضاءة، والحركة.

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

لماذا يُعدّ الذكاء العاطفي مهمًا في القيادة - وكيفية تطويره

تعرف على أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، وأين يكون أكثر فائدة، وكيفية تعزيزه، وكيفية معرفة ما إذا كان نهجك ناجحًا.

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

كيفية الانتقال إلى مهنة في مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: خارطة طريق تركز على النتائج لعام 2026

خارطة طريق عملية للانتقال إلى مجال التكنولوجيا بدون شهادة جامعية: اختر دورًا متاحًا، وقم ببناء مهارات جاهزة للعمل، وأثبتها من خلال المشاريع، واستخدم ملاحظات التوظيف للتحسين.

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

بناء علامة تجارية شخصية على لينكدإن في عام 2026: ما الذي لا يزال فعالاً، وما الذي تغير، وما الذي يجب تجاهله

قم ببناء علامة تجارية شخصية موثوقة على LinkedIn في عام 2026 من خلال الملف الشخصي الحالي والمحتوى والنشرة الإخبارية والتحليلات والتحقق من الهوية وإرشادات الظهور من LinkedIn.

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة مقابل الفصل الهادئ في عام 2026: ما الذي يتغير فعلاً في بيئة العمل؟

الاستقالة الهادئة والفصل الهادئ مصطلحان شائعان، وليسا تشخيصين. تعرّف على ما هو مؤكد، وما يعتمد على السياق، وما يمكن للموظفين والمدراء فعله لاحقًا.

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

The Rise of the Fractional Executive: When Part-Time C-Suite Leadership Makes Sense

Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

كيفية التفاوض على زيادة الراتب خلال مراجعات الأداء في الربع الرابع: دليل عملي لاتخاذ القرارات حتى عام 2026

قم بإعداد طلب زيادة أقوى للربع الرابع مع بيانات الأجور الحالية، وخيارات التوقيت، ومفاضلات التعويض، ونصوص للنتائج الإيجابية أو الجزئية أو السلبية.

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

6 مهارات عالية الدخل يمكنك البدء بتعلمها قبل نهاية عام 2026

اختر مهارة ذات دخل مرتفع يمكنك البدء بها بشكل واقعي قبل نهاية عام 2026، مع بيانات الأجور الحالية، وأولويات التعلم، وفحص ذاتي عملي.

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

إتقان جدول العمل الهجين: إطار عمل عملي فعال

قم ببناء جدول عمل هجين يرتكز على المهام، وتداخل مهام الفريق، والنتائج القابلة للقياس. اطلع على نماذج الأنماط، وعلامات التحذير، ومتى يجب تعديل خطتك.